1. НИИ МАСШТАБ
НИИ МАСШТАБ
НИИ МАСШТАБ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
33 отзывов
1-2
1
2-3
5
3-4
7
4-5
20
АО "НИИ "Масштаб" – современный, динамично развивающийся научно-исследовательский институт, разработчик сложных систем и средств телекоммуникаций, защиты информации, автоматизированного управления. За время существования института мы создали и успешно запустили в эксплуатацию большое количество сложных сетей, в том числе важнейших сетей государственного значения.
Отзывы (33)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ "МАСШТАБ"
Руководитель:Балицкий Антон Вадимович
Дата регистрации:31.01.2012
ИНН:7802777108
КПП:780201001
ОГРН:1127847056303
ОКПО:08613825

Отзывы сотрудников о работе в компании НИИ МАСШТАБ

Системный инженер

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Свободный рабочий график в it подразделении

Что можно улучшить?

Убрать бюрократию, починить туалеты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Сочи, июнь 2023

Что нравится?

Отличный независимый офис в Сочи, распределённая команда, возможность пробовать и внедрять лучшие практики разработки, ориентация на продукт и рынок, сложные инфраструктурные продукты в разработке. Пляжи, компенсация проживания (одни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Свобода выбора технологий.

Что можно улучшить?

Качество разработки оставляет желать лучшего. Люди работают спустя рукава по принципу и так сойдет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, июнь 2023

Что нравится?

Про Питер сказать ничего не могу, но офис в Сочи - супер! Современный ремонт, оборудован всем необходимым, рядом море. Молодой коллектив, все на позитиве. ЗП на уровне рынка. Интересные проекты. Руководство адекватное. Печеньки, кофе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Лояльность к графику работы, бесплатный спортзал на территории.

Что можно улучшить?

Сделать скидки на шаверму


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Терпение, помощь в затрудненных ситуациях, подход к каждому сотруднику.

Что можно улучшить?

Обновление оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист Python

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Интересная работа. Коллектив. Человеческое отношение со стороны руководства. В целом, идут на встречу по самым разным вопросам. Реально гибкий график. Есть кофе-машина. Троллейбус от Петроградской останавливается прямо у входа в инст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Процессы принятия решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Удобство в рабочем графике. Наличие тренажёрного зала. Приятный коллектив

Что можно улучшить?

Система контроля и постановки задач, наличие дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 2 категории

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошая рабочая атмосфера. Есть возможность самореализации в низкоуровневых системах.

Что можно улучшить?

Увеличить размер оклада сотрудников, выделять железо под нужды организации, поставить кондиционеры в кабине...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста