НИЖФАРМ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

168 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Фармацевтическая группа компаний «НИЖФАРМ» — ведущий российский производитель высококачественных фармацевтических препаратов с многолетней историей. Ключевые направления бизнеса группы компаний «НИЖФАРМ»: сегмент безрецептурных препаратов, БАДы и медицинские изделия; сегмент рецептурных препаратов, который включает оригинальные лекарственные средства, специализированные препараты и генерики. В группу компаний «НИЖФАРМ» входят две производственные площадки — АО «Нижфарм» в Нижнем Новгороде и ООО «Хемофарм» в Обнинске, что позволяет и дальше развивать бизнес с фокусом на локальные потребности партнеров и пациентов в России. Производственная площадка в Нижнем Новгороде — это крупнейший российский производитель мягких лекарственных форм (мазей, суппозиториев, гелей, спреев и пр.) с более чем 100-летней историей. Производственная площадка в Обнинске — ведущий российский производитель твердых лекарственных форм и первый крупный современный завод, вошедший в состав Калужского экономического кластера. Продуктовый портфель группы компаний «НИЖФАРМ» включает лекарственные средства, относящиеся к более чем 17 терапевтическим группам, включая такие как кардиология, эндокринология, неврология, паллиативная помощь, урология, гинекология и др. Это более 120 продуктов, 30% из которых — жизненно необходимые и важнейшие лекарственные препараты.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании НИЖФАРМ

Краткое содержание отзывов:

Сотрудникам нравится высокий уровень дохода, белая зарплата, комфортные условия труда, современное оборудование и коммуникация, высокая корпоративная культура, бонусы сотрудникам и карьерный рост. Кроме того, они высоко оценивают дружелюбную атмосферу в коллективе и высокую корпоративную культуру.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Гибридный формат работы. Большое кол-во технологий и проектов.

Что можно улучшить?

Из-за большого кол-ва задач и проектов и очень малого кол-ва сотрудников в отделе не удавалось погружаться в каждый из проектов. Они делались поверхно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,17

Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший социальный пакет

Что можно улучшить?

Отношение к людям. Высокая текучка кадров в течение 2-х лет. Нет стабильной команды.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Личный помощник генерального директора

Уже не работает в компании

4,17

Обнинск, сентябрь 2022

Что нравится?

До определенного момента была стабильная компания с комфортными стабильным условиями труда и отдыха. Своевременная индексируемая зп, выездные мероприятия, дмс, подарки на праздники. Европейский подход, стабильность.

Что можно улучшит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный энергетик

Уже не работает в компании

2,83

Обнинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Всегда много работы, не засидишься. Полный драйв.

Соблюдают трудовое законодательство.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работы, возможность роста, хороший офис, отличные условия

Что можно улучшить?

Меньше перемен, изменений в системах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании

3,83

Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Возможность развития

Что можно улучшить?

Финансовая стимуляция кадров

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,67

Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Компания очень быстро меняется начиная с 2020 года. Улучшается многое в рабочих процессах, появляются новые "плюшки" для сотрудников.

Что можно улучшить?

поменять CRM систему

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Удалённый режим работы, коллектив и сплочение, что придут на помощь

Что можно улучшить?

Руководство, которое могло бы лучше относится

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер-координатор

Уже не работает в компании

1,5

Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Не рекомендую компанию Штада. Гонорар не соответствует уровню нагрузки и стресса.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

доступность различных программ обучения, соцпакет, амбициозные профессиональные задачи

Что можно улучшить?

тотальное кумовство в руководстве и двойные стандарты требований к разным сотрудникам на одних и тех же должностях.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста