НИЖФАРМ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

168 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Фармацевтическая группа компаний «НИЖФАРМ» — ведущий российский производитель высококачественных фармацевтических препаратов с многолетней историей. Ключевые направления бизнеса группы компаний «НИЖФАРМ»: сегмент безрецептурных препаратов, БАДы и медицинские изделия; сегмент рецептурных препаратов, который включает оригинальные лекарственные средства, специализированные препараты и генерики. В группу компаний «НИЖФАРМ» входят две производственные площадки — АО «Нижфарм» в Нижнем Новгороде и ООО «Хемофарм» в Обнинске, что позволяет и дальше развивать бизнес с фокусом на локальные потребности партнеров и пациентов в России. Производственная площадка в Нижнем Новгороде — это крупнейший российский производитель мягких лекарственных форм (мазей, суппозиториев, гелей, спреев и пр.) с более чем 100-летней историей. Производственная площадка в Обнинске — ведущий российский производитель твердых лекарственных форм и первый крупный современный завод, вошедший в состав Калужского экономического кластера. Продуктовый портфель группы компаний «НИЖФАРМ» включает лекарственные средства, относящиеся к более чем 17 терапевтическим группам, включая такие как кардиология, эндокринология, неврология, паллиативная помощь, урология, гинекология и др. Это более 120 продуктов, 30% из которых — жизненно необходимые и важнейшие лекарственные препараты.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании НИЖФАРМ

Краткое содержание отзывов:

Сотрудникам нравится высокий уровень дохода, белая зарплата, комфортные условия труда, современное оборудование и коммуникация, высокая корпоративная культура, бонусы сотрудникам и карьерный рост. Кроме того, они высоко оценивают дружелюбную атмосферу в коллективе и высокую корпоративную культуру.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Продакт-менеджер

Уже не работает в компании

2,67

Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Зарплата была более-менее

ДМС

Авто

Что можно улучшить?

Возможность для заслуженного карьерного развития

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по эффективности

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможности обучения

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июль 2022

Что нравится?

Сильная команда профессионалов, частичная удаленка 3/2, адекватное руководство, хороший соцпакет, стабильная компания с локальным производством

Что можно улучшить?

Больше возможностей проявить себя и проектов рядовым сотрудникам Поле...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Руководство отличное

Условия прекрасные, но все это было до глобальных сокращений и модернизации .

Что можно улучшить?

Новую структуру маркетинговых активностей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,5

Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибридный формат работы (офис/удаленка), комфортный офис (но - оупенспейс)

Что можно улучшить?

Очень много отчетности для штаб-квартиры, которая съедает уйму времени, а его можно было бы потратить на работу над проектами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата, офис в центре, хорошая организация работы.

Хороший «ДМС»

Что можно улучшить?

Лучше бы офисным работникам дали удаленку.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший медицинский представитель

Уже не работает в компании

4,17

Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Подход к рабочим моментам, структура

Что можно улучшить?

Карьерный рост своим сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Brand Manager

Уже не работает в компании

2,83

Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

В 18.00 никого на рабочем месте уже нет. Не перерабатывают.

Что можно улучшить?

Человеческий фактор. Много случайных людей в компании.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании

4,5

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Свобода после рабочего дня . Хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Заработную плату ,хоть она и находится в рынке

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Digital Marketing Manager

Уже не работает в компании

4,17

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Относительно свободный график, адекватное отношение, атмосфера и коллектив в конкретном отделе.

Что можно улучшить?

Пересмотр заработной платы, тимбилдинги, оптимизация рабочих процессов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста