НИЖФАРМ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

168 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Фармацевтическая группа компаний «НИЖФАРМ» — ведущий российский производитель высококачественных фармацевтических препаратов с многолетней историей. Ключевые направления бизнеса группы компаний «НИЖФАРМ»: сегмент безрецептурных препаратов, БАДы и медицинские изделия; сегмент рецептурных препаратов, который включает оригинальные лекарственные средства, специализированные препараты и генерики. В группу компаний «НИЖФАРМ» входят две производственные площадки — АО «Нижфарм» в Нижнем Новгороде и ООО «Хемофарм» в Обнинске, что позволяет и дальше развивать бизнес с фокусом на локальные потребности партнеров и пациентов в России. Производственная площадка в Нижнем Новгороде — это крупнейший российский производитель мягких лекарственных форм (мазей, суппозиториев, гелей, спреев и пр.) с более чем 100-летней историей. Производственная площадка в Обнинске — ведущий российский производитель твердых лекарственных форм и первый крупный современный завод, вошедший в состав Калужского экономического кластера. Продуктовый портфель группы компаний «НИЖФАРМ» включает лекарственные средства, относящиеся к более чем 17 терапевтическим группам, включая такие как кардиология, эндокринология, неврология, паллиативная помощь, урология, гинекология и др. Это более 120 продуктов, 30% из которых — жизненно необходимые и важнейшие лекарственные препараты.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании НИЖФАРМ

Краткое содержание отзывов:

Сотрудникам нравится высокий уровень дохода, белая зарплата, комфортные условия труда, современное оборудование и коммуникация, высокая корпоративная культура, бонусы сотрудникам и карьерный рост. Кроме того, они высоко оценивают дружелюбную атмосферу в коллективе и высокую корпоративную культуру.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Региональный менеджер

Уже не работает в компании

2,83

Челябинск, март 2023

Что нравится?

Бренды, условия работы для менеджера, соц.пакет, отдел обучения

Что можно улучшить?

объективную оценку руководства, прозрачность требований, убрать кумовство

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Федеральный менеджер по работе с аптечными сетями

Уже не работает в компании

4,0

Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильность, бронь, движуха, хороший коммерческий директор, ДМС и авто

Что можно улучшить?

Увеличить компенсацию за использование своего авто

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании

3,67

Обнинск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уменьшить количество совещаний

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Мультинациональность. Гибридный рабочий график. Комфортабельный офис

Что можно улучшить?

Компетенции руководства отдельных департаментов. Внедрить этичность и комплаенс в рабочих процессах и репортировании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший химик

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда, столовая, соблюдение ТК, белая зарплата

Что можно улучшить?

Кроме зарплат нечего

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная белая зп, гибкий подход к графику работы, дмс и нс

Что можно улучшить?

Отношение руководства компании к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Супер коллеги (не руководство), возможность участия в корпоративных мероприятиях

Что можно улучшить?

Перестать набирать директоров и начальников - сплошные руководители. Иметь четкую систему грейдов - можно работать годами без промоц...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании

4,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Крупная Европейская компания, портфель препаратов, достойный уровень з.п., обучение,коллектив, возможности роста, высокая мотивация.

Что можно улучшить?

Вернуть прежний стиль продвижения, отдел,взаимодействие, давление, вернуть балан...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Белая зарплата, расширенный социальный пакет, электронная библиотека

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, сотрудниками и менеджерами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель развития группы брендов

Уже не работает в компании

3,17

Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Прекрасная команда профессионалов, отличный уровень компенсации и условия работы

Что можно улучшить?

Менторство, контроль за этичностью поведения руководителей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста