Отзывы сотрудников о работе в компании Неометрия

Бывают ситуации, когда сроки строительства становятся очень сжатыми из-за акций, и это может привести к значительному увеличению нагрузки. Не все клиенты осознают, что процесс получения ключей от квартиры не происходит мгновенно, и поэтому приходи...

Плюсы в работе:
Проекты интересные, квартиры продаются быстро, особенно на старте. Есть обучение, скрипты, маркетинговая поддержка, компания за этим строго следит. Премии за объем, корпоративы - мотивация есть.

Отрицательные стороны:
...

Что нравится?

Из несомненных плюсов это люди, которые там работают. Талантливые, умные, дружелюбные

Что можно улучшить?

При трудоустройстве были обещаны одни деньги, уже при выходе на работу сообщили что эта сумма не согласована, будут платить мен...

Что нравится?

Работа в Неометрии — это крутой опыт! Мне нравится, что компания дает возможности для роста. Коллектив дружный, всегда помогут, если что-то непонятно. Зарплата достойная, особенно если хорошо продаешь. В общем, если ты целеустремленн...

Что нравится?

Удаленный график работы, вот это очень приятно. Интересные проекты!

Что можно улучшить?

График работы настолько ненормированный, что ты вообще не отдыхаешь ни в выходные, ни вечером! Совещания в 22:00 - это норма, в 8 утра уже новое...

Что нравится?

С компанией мне можно сказать повезло. Да, работа не из легких, но ЗП хорошая. Плюс много интересных проектов, с которыми работать в удовольствие. Сроков не нарушают, строят качественно - при таких условиях легко работать.

Что можно...

Очень круто работать среди креативных ребят в отделе маркетинга Неометрии. Каждый день на работе - как праздник. И за счет разнообразия задач работа не превращается в рутину. Это наверное самое главное для меня.

Что нравится?

1. Гибридный график работы 2. Уровень дохода до середины 2024-го года

Что можно улучшить?

В общем и целом, удовольствие от работы оказалось максимально ниже среднего и вот почему: 1. Абсолютнейший бардак, хаос и отсутствие хотя бы ка...

Что нравится?

Приятно было видеть довольных коллег из других отделов компании

Что можно улучшить?

Улучшить систему мотивации и выплату оффера, улучшить коммуникацию между руководством и подчиненными во всех уровнях компании

Что нравится?

В плане обучения сотрудников Неометрия - топ. Я в течение месяца в своем темпе освоила новую должность. Никто меня не гнал вперед паровоза, а наоборот. Во всех непонятных моментах помогали и поддерживали.

Что можно улучшить?

Работа с...