1. НЕВА, Холдинг безопасности
НЕВА, Холдинг безопасности
НЕВА, Холдинг безопасности
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
141 отзыв
1-2
25
2-3
35
3-4
27
4-5
67
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НЕВА, Холдинг безопасности

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Москва, август 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Бытовые условия, но не на всех экипажах

Что можно улучшить?

Обновить автопарк. Повысить зарплату. Поменять руководителя гбр по Москве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник бухгалтера

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Хорошая заработная плата и приятный коллектив. Частота выплат и время также устраивали

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Без оскорблений и грубых слов при увольнении осталось бы приятное впечатление


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Рабочий день менеджер выстраивает как ему удобно. Нет ограничений по поиску и подключению клиентов. Подключай что хочешь, от малого бизнеса до сетевых клиентов таких как Магниты и тд. Полностью белая зарплата.

Что можно улучшить?

Ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Центр города, возможность удалённой работы, коллектив, состоящий из специалистов

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами-0 Слушать другие отделы по поводу регламентов- 0. Есть только один отдел, которому всё можно) и все хоте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, неплохая система мотивации, руководство всегда на связи и готово помочь. Хорошие условия труда, чистый, новый офис, достаточно гибкий график, отпуск, больничный без проблем. Потолка по заработку нет, все в моих рук...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, лояльное руководство , есть отличная возможность реализовать себя и свои амбиции. Система мотивации достаточно интересная, есть достойный оклад , разовая мотивация , а так же накопительный процент , за счёт которо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник ОПС, Специалист по обслуживанию технических средств

Уже не работает в компании
2,5
Таганрог, май 2025

Что нравится?

Хороший и отзывчивый коллектив, собственно на этом все ещё и держится компания. Формат приема заявок, мобильность в работе.

Что можно улучшить?

Улучшить оплату амортизации авто, многие работодатели думают - что сотрудник должен на св...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

График работы можно выстроить самостоятельно. В офисе предоставляется рабочее место для оформления заказов

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Менеджеры работают без оклада на комиссию от собственных продаж услуг компании. И за не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Адекватный руководитель, ответственный, понимающий. Никаких проблем с ним не возникло.

Что можно улучшить?

Нужно повысить зарплату сотрудникам. Оснащение фирмы хорошее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,33
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Обучение продажам на высоком уровне. Компания которая растёт за счет грамотного обучения.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Работник не инструмент для зарабатывания. А член команды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста