Отзывы сотрудников о работе в компании НЕВА, Холдинг безопасности
Техник ОПС
Что нравится?
свободный рабочий график
Что можно улучшить?
система социальной защиты
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Крупная компания с возможностью развития, лояльное руководство, хороший и дружный коллектив
Что можно улучшить?
В компании постоянно перерабатывается мотивация сотрудников, но нет предела совершенству
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому, свобода графика возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, объяснение среди отделов обязанностей других, для предотвращения путаницы и ненужного негатива между отделами
Сотрудник
Плюсы в работе:
Работаю 6 лет в компании, на мелкой руководящей должности. Ни разу меня не обманули в финансовой части. Со временем увеличилась премиальная часть. Руководство адекватное, с хамством или высокомерием не сталкивался. Пятидневка с...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их нет
Отрицательные стороны:
Их достаточно много !Работала в сфере подбора персонала и хочу сказать,это самое ужасное место в котором я работала .В коллективе все бабы змеи .Система работы с подбором не продумана и...
Специалист колл-центра
Что нравится?
Удобный график работы,хорошие условия труда и отдыха,возможность роста, зп без задержек,отпуска,больничные
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Сотрудник
Плюсы в работе:
Можно получить опыт работы для молодых ребят
Отрицательные стороны:
Из минусов сразу можно отметить график. Сутки через трое (1/3). С одной стороны удобно, отработай 24ч и потом 3 дня отдыхай, но с другой… Это полные с...
Начальник охраны
Что нравится?
Свобода в выборе графика, отзывчивый коллектив, своевременно производится оплата труда
Что можно улучшить?
Все настолько хорошо, что лучше и желать не хочется, но всегда есть над чем работать, повысить оплату труда
Оператор пульта охраны
Что нравится?
Свобода в выборе графика, прозрачная система выплат, современный офис
Что можно улучшить?
Тщательнее подходить к выбору руководства
Водитель-охранник
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы,стабильность,отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,оптимизация процессов.