1. Национальный земельный фонд
Национальный земельный фонд
Национальный земельный фонд
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,4
27 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
9
4-5
21
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Национальный земельный фонд

Инженер - геодезист 3 категории

Уже не работает в компании
5,0
Омск, январь 2025

Что нравится?

Нравится коллектив, спокойное отношение руководства, если нужно отпроситься по срочным делам, возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Ввести прозрачный KPI, учитывать его в зарплате за месяц, повышая работникам мотивацию д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по эксплуатации

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2024

Что нравится?

Молодой, энергичный коллектив, все на одной волне. К любому коллеге можно обратиться за советом и помощью. Руководители опытные профессионалы своего дела, справедливые. В сложных ситуациях идут на встречу, относятся с пониманием. Усл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Омск, апрель 2024

Что нравится?

Работа в компании оставила только положительные впечатления. Удобное расположение, приветливый, дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы, положительная энергетика. Нет желания поскорее вырваться с работы. Есть возмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,67
Омск, апрель 2024

Что нравится?

После сотрудничества с компанией остались только положительные впечатления. Удобное расположение, дружный коллектив, своевоеменная выплата заработной платы, возможность вести конструктивный диалог с руководством по всем вопросам.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-геодезист

Уже не работает в компании
4,5
Омск, январь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив. Хорошее современное оборудование, которым приятно работать. Своевременная выплата зарплаты. Комфортная атмосфера

Что можно улучшить?

Создать обучающую программу по использованию беспилотного летательного аппарата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Омск, сентябрь 2023

Что нравится?

Современный подход к организации трудового процесса, удобная транспортная доступность. Работодатель идёт навстречу сотрудникам

Что можно улучшить?

Оплату труда. Улучшить взаимодействие коллег, ввести взаимозаменяемость сотрудников, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
3,83
Омск, май 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, возможность роста, получение опыта, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Оплату труда сделать более прозрачной и понятной, возможно добавить квитки с информацией о выплатах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2022

Что нравится?

Честность в отношениях с сотрудниками; Хорошая оплата труда ; Комфортная рабочая среда; Выплаты бонусов в конце года.

Что можно улучшить?

Нашему отделу не хватает ГИПа. Чтоб брать комплексные объекты. Соответственно уровень вырастит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Геодезист

Уже не работает в компании
4,33
Омск, октябрь 2022

Что нравится?

руководство отдела старается развиваться, думает о будущем, новых технологиях, условия труда хорошие

Что можно улучшить?

непросто сказать, что бы улучшить с высоты рядового исполнителя, отдел близок к максимуму из возможного, мне был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Омск, август 2022

Что нравится?

Хорошие условия работы, руководство открыто к предложениям, молодой коллектив, автаркия предприятия.

Что можно улучшить?

Повышать профессиональные навыки работников, для работы над проектами, требующими не шаблонного порядка действий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста