Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
График был удобный, по 8 часов. Понятная мотивация. Помощь на сервере и на складе
Что можно улучшить?
Не так гонять за планы. Остальное все хорошо. Побольше обратной связи от руководства
Директор магазина
Что нравится?
Активная команда,ответственность за результат,итоги своей работы ты видишь каждый день
Что можно улучшить?
Текучесть кадров,работу между подразделениями,открытость внутри компании для всех сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный выбор рабочего графика. Недалеко от дома. Хорошее руководство, которое всегда поможет и подскажет. А также лучший коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшать по сути нечего. Хорошая коммуникация в команде, все добры друг к другу....
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Известный бренд, офис в центре Москвы (уже нет), есть профессионалы, любящие и знающие своё дело.
Что можно улучшить?
Сократить запредельный уровень протекции (кумовщины), прекратить практику постоянного перекидывания ответственности...
Универсальный продавец
Что нравится?
Близость от метро Развитие и быстрая адаптация Тренинги, курсы, получение высших категорий График Рост Обучение Коллектив топ
Что можно улучшить?
Общение директора и подчиненных Слышать и слушать предложения Кораоративные мероприятия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Каждый месяц можно менять график работы на удобный. Руководство лояльно относится к своим работникам, что взаимно и позволяет магазину быть в тройке лидеров по Региону.
Что можно улучшить?
Да в целом ничего, райское место для професс...
Кладовщик
Что нравится?
Адекватный, положительный, вменяемый. Можно решить многие моменты разговором. Поможет в ситуации в работе.
Что можно улучшить?
Повысить уровень ЗП, увеличить штат на складе, чтобы уменьшить нагрузку на работников.
Старший продавец
Что нравится?
Руководители в магазинах, в основном, здравомыслящие люди, относятся с пониманием и учитывают пожелания по графику. Баланс "Работа/Жизнь" в целом соблюдается,переработать не заставят.
Что можно улучшить?
Когда - то были хорошие возмо...
Продавец
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, обучение персонала, хороший доход, комфортное место работы.Возможность отследить свой рабочий график, зарплату, аванс и продажи на отдельном сайте
Что можно улучшить?
Все устраивает, работала бы и дальше, е...
Продавец-консультант
Что нравится?
График гибкий, всегда есть возможность подстроиться. Руководство всегда идет навстречу и помогает со сложностями! Также достаточно близко к дому, что очень удобно
Что можно улучшить?
Конкретно в нашем случае - коллектив. Не все к сож...