1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
3,7
Самара, июль 2025

Что нравится?

Из плюсов: есть место где можно отдохнуть, и пол часа поспать. Также есть комната приема пищи, там же есть теннисный стол. Проводят турниры по КС и Доте, также есть конкурс лучшему менеджеру( каждый год по разному). Видно из чего скл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив отличный 👍 дружный, нормальные директора, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Большая мотивация и больше персонала для распределения работ и ответственности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
ХантыМансийск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив отличный, условия труда хорошие, профессиональные навыки легко помогают освоить, всему обучают, всему учат, всегда помогают.

Что можно улучшить?

Мотивацию для продаж, повышение зарплаты, было бы неплохо,побольше топовых нов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Ничего, при большом желании можно заработать 90 тысяч рублей.

Что можно улучшить?

Продавец должен продавать, а не менять ценники и выставлять товар, для этого должны быть мерчендайзеры. Дедовщина, старые сотрудники не занимаются "гря...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер,

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удобный график, замечательный коллектив, возможность карьерного роста, общение с клиентами

Что можно улучшить?

Доход с продаж, меньше давки на сотрудников по планам 🤣 больше нечего добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, выплата зарплаты в указанные дни, без задержек

Что можно улучшить?

Отношение компании к рядовым сотрудникам, повышение заработной платы. Не урезать рабочие часы сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, июль 2025

Что нравится?

Нацеленность на результат Пунктуальность Помощь в решении конфликтных ситуаций и рабочих моментах

Что можно улучшить?

Нужно создавать иллюзию бурной деятельности, даже когда в торговом зале пусто Общение иногда переходит границы. Чув...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель штабелера

Уже не работает в компании
3,7
Казань, июль 2025

Что нравится?

Своевременная зарпла , и очень доброе отношение к водителям штабелера...

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, особенно к водителям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график. Если надо по делам не придется отпрашиваться. Подменяться сменами можно.

Что можно улучшить?

Пересмотреть размер оплаты труда и и должностные обязанности ( не понятно порой за что браться, и как вообще можно успеть сд...

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Поначалу трудная, но если обучиться, то автоматизированная работа, которую можно без проблем выполнять

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода и никакого карьерного роста, скучная и однообразная работа с большими физическими нагруз...