Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дому, нормальная ЗП, гибкий график, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Возможности роста, система мотивации.
Кладовщик
Что нравится?
Интересная работа, отзывчевое руководство(зависит от директора), удобный график, бонусы,всегда в курсе новинок и тд.
Что можно улучшить?
Повысьте ЗП складу. Это главная проблема(возможно только для меня, но это не точно)
Сервисный специалист
Что нравится?
Хороший коллектив, отзывчивое начальство. Узнал для себя много нового в системе продаж.
Что можно улучшить?
Отсутствие корпоративов, карьерного роста, маленькая зарплата.
Продавец
Что нравится?
Крупная компания с достойным уровнем оплаты труда, есть корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Присутствует достаточно странная мотивация и фактическая невозможность карьерного роста
Продавец-консультант
Что нравится?
Рабочий график модно подстроить под себя. Интересная работа, в плане общения с людьми и чтобы узнать новые виды как бытовой, так и аудио-видео техники
Что можно улучшить?
План по "продаже", по большому счёту, навязывание дополнительн...
Продавец-консультант
Что нравится?
Организация обучения персонала дают самую необходимую информацию о предоставляемых услугах и товарах, а не просто гоняют по технике продаж
Что можно улучшить?
Менеджеров торгового зала и старших продавцов замотивировать как-то по бол...
Сервисный инженер
Что нравится?
График работы, время отдыха, коллектив, расположение.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Ответственная работа, направленная на сохранение хороших взаимоотношений с покупателем, а зп маловата. Но, это моё мнение
Продавец-консультант
Что нравится?
Понравился коллектив. Дружелюбные и готовы помочь. Интересная работа, в плане изучения новых нюансов по электротехнике и тд
Что можно улучшить?
Условия труда и уменьшить "планы" Слишком плавающие выходные, около 10 смен в месяц
Инженер сервисной зоны
Что нравится?
Близость к дому, адекватная команда, уровень зп
Что можно улучшить?
Убрать лишние kpi , добавить зп кладовщикам
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный график, разные смены, возможность развития
Что можно улучшить?
Увеличить места отдыха ( на ногах целый день). Далее интересные мотивации.