Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
В круглосуточных магазинах удобный график ночных работ - 3/3 по 12 часов. Это очень удобно, кому нужно работать ночью. Руководство во всем помогает и очень лояльна к новым сотрудникам. Стабильный и выше среднего уровень дохода. Правд...
Кладовщик
Что нравится?
Лояльное руководство, дружный коллектив, удобный график работы
Что можно улучшить?
Уровень з/п совершенно не соответствует уровню обязанностей. Разгружать по 2-3 забитые доверху фуры в день вручную без какого либо спецоборудования, о...
Продавец-консультант
Что нравится?
Компания не стоит на месте и развивается в ногу со временем. Очень стабильный игрок на рынке, который заботиться о своей репутации как с внешним так и с внутренним клиентом! Развивает персонал, так же даёт возможность самим развивать...
Продавец-консультант
Что нравится?
Обучение сотрудников. Постоянно проходили мероприятия по повышению квалификации
Что можно улучшить?
Условия работы и места питания. Очень мало даётся времени на обед.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность развиваться, хорошая база на начальном этапе , много различных тренингов на разные сферы работы.
Что можно улучшить?
Мотивацию у руководящего состава
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Система обучения, федеральная сеть, возможности
Что можно улучшить?
Всего понемногу, нацеленность на комфорт и оплату труда
Сервисный инженер
Что нравится?
Бонусы, система мотивации, возможность выбора графика работы, близость к дому
Что можно улучшить?
Компетентность руководства
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошее отношение к рабочим. Вовремя выплачивать зарплату
Что можно улучшить?
Все итак хорошо. Процветания и улучшение компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдение условий трудового договора. Гибкий график работы. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Объем работы и количество задач у менеджера не соответствует окладу. Зарплата зачастую меньше, чем у рядовых продавцов.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Гибкий рабочий график, система мотивации, уровень заработной платы, возможность роста, сильный институт развития персонала
Что можно улучшить?
Корпоративное питание