1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Охранник

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Выбор объектов,доступное место проживания рядом с местом работы

Что можно улучшить?

Повысить, или же поставить на объект где зарплата больше 50тыс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Зарплата без опозданий, периодичные мотивации от партнеров, телевизор и холодильник в столовой, в магазине чисто и ухоженно, работает кондиционер, бонусная программа для сотрудников, обучение.

Что можно улучшить?

Выплачивать достойну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по инвестиционному контролю

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Работа на дому, хороший коллектив, соответствие нормам работы ( отсутствуют переработки)

Что можно улучшить?

Пока не нашел, что можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, март 2022

Что нравится?

плавающий график, стабильный доход

Что можно улучшить?

систему мотивации, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Близость к дому Час отдыха Корпоративы Скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Порядок в логистики Порядок на складе Зарплату, мотивирующую часть - приемка фуры, пикап, размещение и отгрузка. На собрание ходить сотрудникам, которы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность. Коллектив. Заработная плата. Инновации в ведении торговли.

Что можно улучшить?

Ничего. Компания движется в нужном направлении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив график зона отдыха транспортная доступность

Что можно улучшить?

Уровень доходов невысокие планы руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, март 2022

Что нравится?

Свобода,график,мотивация,дмс,страховка,премирование.

Что можно улучшить?

не выявлено за период работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Очень честный и хороший работодатель , предлагает очень хорошие условия труда и высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Расширение компании в плане b2b, открыть отдельное направление по обслуживанию юридических лиц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Сочи, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, выбор графика, условия работы, коллектив, руководство

Что можно улучшить?

Ничего, все идеально во всех проявлениях. ЗП на высшем уровне, график удобный, выходные дают в нужное время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста