1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Выплата 2 раза в месяц , без задержания. Оплачиваются больничные и отпуска. Оформление по тк рф

Что можно улучшить?

Оплата труда, скидки сотрудникам, график работы, процессы в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-инженер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность во всем, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Мотивацию персонала, которая не меняется годами(что связано с премией не продающего персонала и оказывает непосредственное влияние на вознаграждение сотрудников),...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Таганрог, январь 2022

Что нравится?

Стабильный график работы. Удобное месторасположение. Приятный коллектив. Подобная программа обучения. Работа с тем, что я знаю и умею.

Что можно улучшить?

Подходи к сотрудникам. Места решения вопросов, связанных с возвратами товаров....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, январь 2022

Что нравится?

Охрана труда, достойное и уважительное отношение к сотрудникам. Прекрасное взаимодействие со всеми отделами, по не как лучший работодатель из моего опыта. Топ лучших работодателей действительно заслужил.

Что можно улучшить?

Систему м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, январь 2022

Что нравится?

Все супер и классно! Хороший директор и магазин и коллектив супер

Что можно улучшить?

Все супер и классно! Хороший директор и магазин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Трудоустройство по тк РФ, мотивация, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Руководство должно быть более квалифицированное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

График удобный, работа не пыльная,коллектив прекрасный.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату.Не понравилось то что сделали универсальных продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Архангельск, январь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата, официальное оформление, бонусы, скидки, дружная команда

Что можно улучшить?

На период моей работы были недостаточные условия труда и организация, хранения товара, переполненные склады


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому,отличный коллектив,график давал время для отдыха.Но,к сожалению не было возможности роста и оплата труда была очень мала-по этой причине уволился

Что можно улучшить?

Руководителю обращать внимание на сотрудников,замеч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Обучения внутренние, коллектив дружный, взаимопомощь. Мы открывали новый магазин и коллектив собирался новый, не было такого что кто-то прижился в нём, а кто-то нет - все были в разных условиях и поэтому думаю сдружились все и друг д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста