1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, в большинстве хорошие руководители. Если уметь навязывать услуги, то можно хорошо заработать.

Что можно улучшить?

Не очень удобно ставят выходные. Заработная плата так же зависит от магазина. Часто заставляют перер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Нормальное отношение к работникам, можно спланировать выходные за счет гибкости графика.

Что можно улучшить?

Карьерного роста достигают те, кому повезло и открылась должность. Часто сотрудники работают больше, чем требуется, проходят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Крупная и достаточно прогрессивная зрелая компания. Неплохой соц. пакет.

Что можно улучшить?

Улучшить отношение HR к IT. Снизить долю аутсорса и аренды чужих решений в пользу роста штата и развития своих решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста,хорошая зарплата,директор,коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда,менеджеров по подбору персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Электрогорск, январь 2022

Что нравится?

Очень лояльное и понимающие руководство, всегда поддержит, поможет отнесётся с пониманием. Отсутствуют штрафы.

Что можно улучшить?

Меня всё устраивало, просто пришлось переехать в другой город на ПМЖ, так бы не ушёл из магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, январь 2022

Что нравится?

Общение с новыми людьми, Возможность завести новые связи.

Что можно улучшить?

Оплачивать все то время нахождения на работе, Удобный график 3/3 будет плюсом, Не препятствовать карьерному росту сотрудников пусть даже при переходе в дру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому, 5/2 график, Хорошая обеденная зона с хол. и микроволновкой

Что можно улучшить?

Заработную оплату труда и мотивацию,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Ижевск, январь 2022

Что нравится?

Оплата, график работы, возможность подработки

Что можно улучшить?

Условия труда, изменения обязанностей всех сотрудников для улучшения деятельности компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Это самая лучшая компания из всех где я работала. Отличный коллектив, хорошее руководство,достойная зп.

Что можно улучшить?

Мне кажется там все идеально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста