1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный, предоставление рабочей футболки, доступ к бесплатному обучению.

Что можно улучшить?

Работу нелинейного персонала, многие руководители вцепились в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, лояльность, особый подход ко всем сотрудникам

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей, грузить должен грузчик, водитель занимается доставкой, продавать должен продавец. Здесь получается техниче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Компания предоставляет качественное обучение, реальный карьерный рост,конкурсы среди сотрудников, скидки корпоративные

Что можно улучшить?

Предоставить возможность перевода сотрудника между магазинами внутри города (актуально для неб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, долгий перерыв, есть хорошие сотрудники, которые всегда готовы помочь, но их единицы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, начальство, задержка зарплаты, сначала сказали, что график 2/2, потом обязател...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по региональной логистике

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, февраль 2022

Что нравится?

Близость к работе, условия труда, возможности поработать для мозга, ЗП вовремя

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП, добавить возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Клиентоориентированность и адаптация под реалии рынка. Грамотный подход к обучению персонала. Прекрасно выстроенная логистика. Стабильные выплаты ЗП.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Пересмотреть кадровую систему. Проводить промеж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Средняя заработная плата. Карьерный рост. Бонусы

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение руководства к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Прозрачность, лёгкое устройство, доступность техники для обучения, гибкий график

Что можно улучшить?

Отношение между центральным офисом и розницей, систему мотивации, уважение к работающим давно в компании людям, пересмотреть планы п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Ярославль, февраль 2022

Что нравится?

В м.видео реально можно заработать без квалификации, я работал большую часть парт тайм, 20-30 часов в неделю. Зарплата была в районе 30 тысяч. Из них оклад 7500. Хорошая система бонусов, доступная даже для рядовых сотрудников.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный специалист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

На данный момент работаю с самыми адекватными руководителями, которые собрали шикарный коллектив, в котором можно расслабиться, не смотря на напряженные моменты. Очень удобный график работы и от моего дома совсем близко. Выплаты всег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста