1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому (много магазинов группы по всей России), удобный график работы 2/2

Что можно улучшить?

Заработную плату (из года в год не индексируется, тарифная ставка не меняется, зато постоянно меняется мотивация( не в лучшую стор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по эксплуатации объектов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Хороший низовой коллектив. Хорошее обеспечение в офисе

Что можно улучшить?

Отсутствие поддержки со стороны кадров и юридической службы в конфликтных ситуациях. Кадры и юридическая служба старается слить пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Полностью официальное трудоустройство, выплаты зп производится своевременностью и без задерже

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства к персоналу. Индексация зп, хотя бы раз в год. Улучшить социальную политику компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Хорошее руководство, всегда подскажут коллеги и помогут. Предоставляются футболки от компании

Что можно улучшить?

Заработную плату и возможность работать кассиру с графиком 5/2 (суббота, воскресенье - выходные)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив. Хорошие условия. Мвидео первый с новинками.

Что можно улучшить?

Зарплату, и чаще делать кадровые перестановки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product owner

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удаленный формат, свое время распределяешь сам. Предоставляют оборудование для работы. Оплачивают интернет.

Что можно улучшить?

Больше уделять внимание персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, развитие и движение в ногу со временем, честность и ответственность

Что можно улучшить?

Все хорошо мне не подходит график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Оформление по инвалидности, наставничество, обратная связь, грамотность

Что можно улучшить?

Границы между начальством и сотрудником. Не по делу строгая служба безопасности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по рекламе

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Компания нацелена на развитие, лидерство. Есть возможности для реализации своих амбиций и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Большая ориентация на клиента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового зала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, узнаваемость бренда, мотивация сотрудников торгового зала, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию для менеджмента магазинов, увеличить количество человека часов для эффективной работы сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста