1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Фрязино, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность корректировать график работы, коллектив, официальное трудоустройство, бонусы от компании

Что можно улучшить?

Добавить питание, повысить премию, отдыхать в праздничные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная заработная оплата труда, хорошая премия (не всегда. Зависит от изменчивой мотивации)

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, взаимоуважение, отношение руководящего состава к продавцам (как к пустому месту)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по региональной логистике

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Полная поддержка работников, отличная система премирования, отношение как к человеку

Что можно улучшить?

Взаимодействие в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Крупная компания, полностью «белая зарплата» без задержек. Обучение. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Более человечное отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, прекрасные условия отдыха. Сплоченность. Обширное наличие товара, интересные программы для клиентов. При желании можно всегда вырости.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Отношение руководства к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата з/п. В целом мне попалось отличное начальство не беря в расчёт Н людей

Что можно улучшить?

Заработную плату, начальство, график, удаление личных продаж и впаривпния доп. Услуг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора работать в выходной или работать с энтузиазмом

Что можно улучшить?

Зарплату , уж очень нищенская


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Калининград, апрель 2022

Что нравится?

Более менее удобный график, коллектив наполовину адекватный. Вдохновляет работа с людьми

Что можно улучшить?

Мотивацию в первую очередь, иначе растеряют оставшихся адекватных продавцов. Отношения руководства к сотрудникам. В компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Зарплата всегда четко день в день .плюсы на этом закончились

Что можно улучшить?

Не манипулировать сотрудниками: в виде сделай то -я сделаю выходные как ты хочешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность получить опыт в коммуникации с людьми, приобретение новых навыков, подойдёт как начальная работа в своей карьере

Что можно улучшить?

Заработная плата сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста