Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец
Что нравится?
Близость к дому, возможность заработать, постоянный поток клиентов, крутой коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить ЗП, сменить бумажные ценники на электронные, отсутствие душа, возможность рабочего времени 2/2.
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Стабильность, выбор графика работы, удобство программ, поддержка компании в решении сложных вопросов
Что можно улучшить?
Условия труда, лояльность к сотрудникам, возвращение льгот (на данный момент любые дополнительные бонусы не дейс...
Продавец-консультант
Что нравится?
Есть возможность выбирать график, перерывы. Можно договариваться и уйти раньше
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, найти тренера для новых сотрудников и составить программу обучения
Менеджер сервисной зоны
Что нравится?
Сервисная зона: сервис-инженеры и менеджер сервисной зоны всегда были нацелены на помощь клиентам, работали на качество сервиса и имя компании. И помогать людям было очень круто - что единственное держало в компании. И быть реально к...
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Свобода выбора рабочего дня. Удобный график, хорошее начальство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Ответственность и пунктуальность
Директор магазина
Что нравится?
Своевременная оплата труда ,работа рядом с домом,гибкий график работы
Что можно улучшить?
Логистика,коммуникация
Кладовщик группы отгрузки
Что нравится?
Бонусы от компании , без задержек зп, тёплый склад , корп транспорт комфортный
Что можно улучшить?
Зп очень маленькая для рц , режим похожий к армии, и так из маленького оклада а не минуту раньше пойдёшь на обед пиши объяснительную э...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошие условия труда, дружный коллектив, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Заработная плата, отношение руководства к подчиненным
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, по ЗП и Соц пакету все четко. Официальное оформление.
Что можно улучшить?
Поддержку сотрудников, работающих в компании долгое время.
Работник склада
Что нравится?
Совмещении с учёбой. К сожалению я уже не помню как было. Но мне нравилась эта работа и начальник хороший. Сейчас я даже думаю что может я там даже чего нибудь и достиг 0.0
Что можно улучшить?
Склад хорошо организован, но загружен то...