Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, отношение к персоналу, обучение, столовая отличная.
Что можно улучшить?
Свободу в выборе графика, коммуникацию между подразделениями.
Начальник склада
Что нравится?
Опыт в работе с программами логистики и работа на руководящей должности
Что можно улучшить?
Условия для роста, расширение штата, лояльность к сотрудникам, заработная плата, модернизация и налаживание рабочих систем
Продавец-консультант
Что нравится?
Нравится близость к дому и дружный коллектив, не сильно устаёшь на работе
Что можно улучшить?
Поднять систему мотивации, чтобы выросла заработная плата, улучшить обучение сотрудника
Кладовщик
Что нравится?
Доставка, питание, руководство среднего и высшего звена на самом складе, начальники смен с оговорками.
Что можно улучшить?
Повышать зп при увеличении объема работ. Давать больше возможностей для карьерного роста.
Продавец-консультант
Что нравится?
Доход напрямую зависит от личных продаж, нет «потолка» в премиальной части
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить все, система мотивации постоянно меняется, при чем не в лучшую сторону
Специалист отдела планирования и аналитики
Что нравится?
Коллектив с профессиональными и приятными людьми, взаимопомощь, разделение обязанностей
Что можно улучшить?
Рабочие часы не очень удобны были, с 10 до 7, в остальном было очень даже хорошо.
Продавец консультант
Что нравится?
Умение организовать командную работу. Хорошая зп. Стабильная выплата.
Что можно улучшить?
На момент работы, лучшее, что можно было улучшить - это премиальность за вклад в дело
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Кроме графика сутки трое плюсов особых не вижу, обычный склад где много бездельничества.
Что можно улучшить?
Не врать на собеседовании ! Ставить на руководящие должности достойных людей а не кого попало.
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, который всегда поможет Опыт в знании техники , что всегда пригодится в жизни!
Что можно улучшить?
Условия и оплату труда можно сделать проще, в остальном все устраивало
Менеджер по категорийному маркетингу
Что нравится?
Большая надёжная компания. Хороший доход. Официальное оформление
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками