1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

KAM

Уже не работает в компании
5,0
Томск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, интересный проект.

Что можно улучшить?

Быстрое решение вопросов внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Волгоград, апрель 2022

Что нравится?

Оформление по ТК и полный соц пакет как и должно быть по стандартам

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам а именно профессиональную оценку их работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе, помощь в вопросах связанных с продажами, корректировка графика

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение к сотрудникам своей компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, апрель 2022

Что нравится?

Слаженная работа команды ЦО, всё продумано, все вопросы решаются на опережение. Нет никакой путаницы в процессах.

Что можно улучшить?

Всё хорошо, всё в порядке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, апрель 2022

Что нравится?

Прекрасный Руководитель и грамотные наставники. Работа сама не из простых, но благодаря коллективу вызывала радость. Условия труда приемлемые и заработана плата тоже хорошая.

Что можно улучшить?

Условия отдыха. Возможно на сегодня уж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Подход к персоналу, умение хорошо мотивировать и правильно расположить обязанности каждого сотрудника.

Что можно улучшить?

Все устраивало, улучшить стоит бы место нахождения магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

хорошее место для работы, хороший колектив.

Что можно улучшить?

эльдорадо и так всегда стремились к улутшению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Надёжность. Стабильность. Лояльность. Зоны роста. Возможность инициатив.

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, лояльность рабочего графика. Адекватные директора.

Что можно улучшить?

Скорректировать торговую мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик 1 категории

Уже не работает в компании
3,2
Балашиха, апрель 2022

Что нравится?

Отличный работодатель, но все зависит от самого человека. А так во всех делах помогает. Никогда не отказывает от помощи

Что можно улучшить?

Работу внутри склада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста