1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом. Понятная система мотивации сотрудников. Гибкий график. Простые обязанности.

Что можно улучшить?

Система мотивации хоть и понятная, но платят мало, могли бы больше. Руководство, в магазине где я работал, директор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Карьерный рост. Всё.

Что можно улучшить?

Пересмотреть систему управления и мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,8
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Все прозрачно и понятно. Возможность карьерного роста , обучение.

Что можно улучшить?

Взаимодействие офиса с розничными магазинами .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая компания, дружный коллектив. Работа для студентов, если не говорить про руководство.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить карьерный рост, а на данный момент эта работа для тех кто ещё не закончил институт или для тех кт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по производству рекламных материалов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, прозрачность, открытость в общении, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Ежегодная индексация зарплаты, удаленный режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, постоянство.

Что можно улучшить?

Зарплату, досуг во время отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с информационной системой

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы, льготы для сотрудников, скидки на продукцию компании, стабильные выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже рынка, скидки сотрудника хватает на одну-две весомых покупки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Омск, апрель 2022

Что нравится?

Хорошие условия работы, карьерный рост, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

График , заработок зависит от твоего желания зарабатывать , трудоустройство

Что можно улучшить?

Коллектив , мало корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия труда , зарплата, коллектив , мотивационные программы .

Что можно улучшить?

Меня все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста