1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность карьерного роста, хорошая школа обучения

Что можно улучшить?

В связи с кризисом, всем сейчас не легко


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы безопасности

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, апрель 2022

Что нравится?

Интересная работа, командировки, новые знания, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Штатное расписание, больше контактов с головным офисом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
2,2
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность. Доброжелательный руководитель (в Новосибирске)

Что можно улучшить?

Условия труда. работала в одном кабинете с грузчиками и сотрудниками склада. Помещение не проветривалось, жара, подвал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Все выплаты всегда вовремя. Положенные отпуска без проблем. Главное все делать в срок

Что можно улучшить?

Лично меня все утсраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность обучения + уважительная и комфортная атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Коммуникации и взаимодействие разных команд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Сергиев Посад, апрель 2022

Что нравится?

Почти всегда можно договориться, и очень дружелюбное. Видно люди с опвтом .

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтоб перерыва было бы больше, а так все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Лояльное отношения к сотрудникам, корпоративные мероприятия, участие в акциях по примеру: посади дерево.

Что можно улучшить?

По больше камер думаю и зарплаты по выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому,достойный уровень дохода,подход к каждому сотруднику,умение принимать решения и взаимопонимание

Что можно улучшить?

Правильное разделение зон ответственности,обучение на учебном портале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж и клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,2
Архангельск, апрель 2022

Что нравится?

Большая компания, доброжелательный коллектив, установленное время отдыха

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Отношения и мотивация развития личного характера стремлении быть лучше высше шустрее

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста