Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель
Что нравится?
Большая стратегически важная компания, еще осталось много хороших вовлеченных людей. Много точек роста и интересных вызовов.
Что можно улучшить?
Стабилизировать поиск пути развития определив ключевые точки, вместо потери времени и ре...
Продавец-консультант
Что нравится?
Приняли без опыта в продажах ,есть обучение . Есть наставник
Что можно улучшить?
Условия труда , соразмерная оплата труда с поставленными целями и мобильностью сотрудника заменяющего 4 сотрудников.
Продавец - эксперт
Что нравится?
График работы, карьерный рост. Я за пол года стал продавцом экспертом. Так быстро я не рос ни на одной работе. Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Стоит улучшить систему премирования за достижение мест в рейтинге. Побольше обраща...
Директор магазина
Что нравится?
Конкурентная зп,ну и пожалуй все!у директора в основном утренние 8 часовые смены,но постоянно пугают вечерними,хотя и так перерабатываешь
Что можно улучшить?
Улучшить можно многое : от корпоративной культуры и отношений к сотрудникам...
Продавец-консультант
Что нравится?
Качественно подобранный коллектив, вопросы по самочувствию в коллективе, все ли хорошо, предложения помочь чем-либо
Что можно улучшить?
Скорее всего не к работодателю, а к компании в целом, вакансия кассир очень пригодилась бы сотруд...
Заведующий складом
Что нравится?
Нравится только объем работы и то на нашем магазине, в другом даже не работал. Причина в том, что неважно какой объем работы платят одинакого
Что можно улучшить?
Увеличить доходы сотрудников, уволить половину руководящего персонала,...
Продавец-консультант
Что нравится?
Честность, деловой подход, обучение, достаточно хороший коллектив, помощь в тяжёлых жизненных ситуациях.
Что можно улучшить?
Места для отдыха и приема пищи, более уточнённые должностные инструкции, более логисттчный склад.
Консультант
Что нравится?
Коллектив, карьерный рост, руководство, график работы, место расположение
Что можно улучшить?
Мотивацию и заработную плату, бонусную программу лояльности для покупателей
Кладовщик
Что нравится?
Близко ,большое пространство, хороший коллектив,быстро устроили ,нормальная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникациию между сотрудниками,поменьше суеты ,повышение заработной платы больше сотрудников
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Плавная адаптация и 1,5 часа перерыва,что приятно радует.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату и меньше пассивной агрессии от руководства.