Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный коллектив, подстраиваемый график
Возможность заработка (таковая раньше была) рост как специалиста
Что можно улучшить?
Поменять верхушку компании - которые стабильно ухудшают условия труда и урезают зп. Девиз «платим меньше...
Старший кладовщик
Что нравится?
Рядом с домом, руководство отличное, коллектив.
З/п без задержек, все по графику
Что можно улучшить?
При разгрузки удобней было бы работать рохлей
Продавец-универсал
Что нравится?
Близость к дому, график, коллектив, работа с техникой, доступность рабочих программ
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников, условия труда
Специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Многому можно научиться! Уровень заработной платы зависит только от себя!
Что можно улучшить?
Побольше бы курсов, особенно с директорами магазинов ,а не с менеджером
Кладовщик-грузчик
Что нравится?
Близость к дому. Удобное место расположение.
Что можно улучшить?
Слишком мого ненужных людей.
Продавец
Что нравится?
Близость к дому, график работы, коллектив отличный, ассортимент
Что можно улучшить?
Коллектив, мотивацию
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, выбор графика, в случаи критической ситуации отпускают с работы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Продавец-консультант
Что нравится?
График 5/2, можно договариваться о конкретных днях для выходных. Лояльное начальство. Все просто в освоении.
Что можно улучшить?
Зарплату, вернуть старую схему выплаты премии
Специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Полное оформление согласно ТК РФ, белая ЗП, достаточно свободный график
Что можно улучшить?
Постоянная смена мотивации (премия меняется каждые полгода)
Продавец-консультант
Что нравится?
Иногда могли пойти на встречу и поставить выходные в нужные дни. Так же можно было не брать больничный, а отлежаться пару дней дома и потом отработать эти дни.
Что можно улучшить?
Высокомерность руководящего состава. Относятся к сотр...