Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе инструментов решения задач Высоки уровень организации бизнес-процессов. Грамотная система наставничества и достаточно объёмная база знаний. Прекрасная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Все хорошо. Возможно п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата, которая бывает ниже ожидаемой и никто разбираться не будет
Что можно улучшить?
Для кладовщика в компании НЕТ роста! Ты будешь и кладовщиком и грузчиком одновременно. Зарплата не соответствует количеству о...
Кладовщик
Что нравится?
График работы и согласование рабочих смен и подработок, полноценный час на обед. Приятный коллектив на складе и простые руководители. Понятные цели и задачи.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Распределение нагрузки в сезо...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удобно добираться до магазина.
Что можно улучшить?
Начну с того, что я трудоустраивался в магазин, где не было кладовщика, кассира, и др. Абсолютно всем занимались продавцы, которым не доплачивалось...
Директор магазина
Что нравится?
Отношения к рабочим и стабильность. Школа резервистов и построение карьеры.
Что можно улучшить?
График работы и реализация проектов,персоналом
Старший продавец
Что нравится?
Никогда не задерживают з/п
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию сотрудников
Продавец
Что нравится?
Стабильная зарплата, работа по личной договорённости.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильно больше по рынку , гибкий график, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Премиальную часть можно было бы увеличить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всё круто, карьерный рост и обучение на первом месте, желаешь-дерзай, всё в твоих руках.
Что можно улучшить?
Убрать лишние прослойки, аля руководитель над руководителем
Менеджер по сервису
Что нравится?
Гибкий график, своевременная оплата труда, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Взаимосвязь между отделами, IT-составляющая Компании, условия оплаты труда «непродающего» персонала