1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,7
Тула, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Изменения которые идут в компании на оптимизацию рабочих процессов. Человек все больше занимается рутинной работой, но никак не продажами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, выдаётся форма для персонала, именитый бренд компании

Что можно улучшить?

Качество обучения сотрудников, развитие компетенции руководителей, развитие потенциала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Серпухов, декабрь 2022

Что нравится?

График можно выбрать любой, начальство отличное. Всегда подскажет и поможет

Что можно улучшить?

Кофемашину для сотрудников поставить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Все хорошо. Оплата труда среднее. Коллектив супер. Первые директора суперские

Что можно улучшить?

Мотивацию, а так все отлично, прибавить почасовой оклад, а то 85₽ час ни где такого нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Серпухов, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, работа рядом с домом, условия работы. Если ты сильный продавец можно заработать

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Добавьте Более гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,5
Рязань, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода при выборе графика. Корпоративные фишки

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Киров, декабрь 2022

Что нравится?

Наилучший коллектив, возможность работать рядом с домом, можно выбрать график работы 5/2 или 2/2

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы опережая инфляцию в РФ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удобный график, близость к дому.

Что можно улучшить?

Окладную часть, проценты с продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Ярославль, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность ознакомиться с новой техникой , одним из первых. Дружный и молодой коллектив . Своевременные выплаты .

Что можно улучшить?

Более стабильный график . Уменьшить агрессивные продажи ( воздуха )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста! Дружный коллектив! Высокий уровень дохода! Обучение, развитие сотрудников!

Что можно улучшить?

Все хорошо! Ну если только разработать эффективную систему мотивации!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста