Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Возможен быстрый карьерный рост, при условии, конечно серьезной отдачи. Магазинов много, для продавцов всегда можно найти максимально приближенный к дому. Для руководителя сложнее в этом смысле, но хочешь быть руководителем, терпи)
Ч...
Кладовщик
Что нравится?
Коллектив и условия труда. Есть возможность совмещать работу с хобби
Что можно улучшить?
Можно поднять уровень зарплаты для сотрудников, так как текущая зарплата никуда не годится
Кассир
Что нравится?
Стабильные выплаты ЗП, за 7 лет работы в компании без единой задержки. Отличная поддерживающая команда, до сих пор иногда захожу в гости поболтать с бывшими коллегами:)
Что можно улучшить?
Уволилась в свое время из за так называемой...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность на рынке
Что можно улучшить?
Условия труда и премирование
Продавец
Что нравится?
Прозрачная система мотивации. Возможность зарабатывать с первого дня
Что можно улучшить?
Сделать руководство некоторых магазинов более лояльным.
Продавец-консультант
Что нравится?
Доставка, замены сменами, белая зп, обучение и личностное развитие
Что можно улучшить?
Зарплату, отрегулировать отопление и кондиционерование, массажное кресло, неполную смену, ДМС
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график, дружный коллектив, бонусы для сотрудников, регулярное обновление рабочей обстановки, возможность карьерного роста, тренинги, бесплатная медицинская комиссия, возможность вернуться на предыдущее место р...
Кассир
Что нравится?
близость к дому, работа с людьми
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Руководитель отдела клиентского сервиса
Что нравится?
Стабильность, вовлеченность, развитие, управление результатом, ответственность за него.
Что можно улучшить?
Качество отбора персонала, коммуникацию внутри компании.
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Прекрасный коллектив, возможность взять отпуск как минимум 2 раза в год.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату сотрудникам