1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Лояльность, интересные проекты, хороший стек технологий Хороший соцпакет

Что можно улучшить?

Рыночная заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Получение зарплаты во время.без задержек.

Что можно улучшить?

Никакого уважения к сотрудникам со стороны старшего и адм персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Относительная свобода в выборе графика, коллектив, заработная плата, выполнение обязанностей, предусмотренных только вашей должностью

Что можно улучшить?

В связи с малым опытом работы в данной компании не заметил чего-то, что можно б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Химки, январь 2023

Что нравится?

Сильное внутреннее обучение, постоянные тренинги и хорошая дисциплина.

Что можно улучшить?

Добавить зону отдыха, потому что целый день на ногах стоять довольно сложно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хороший наставник , всегда шел на встречу персоналу! Хорошая мотивация!

Что можно улучшить?

Не разрешают телефоны использовать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Свободный выбор графика, начальство - партнер, а не руководитель

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому,хорошая программа обучения,персонал,возможность роста в должности

Что можно улучшить?

Заработную плату,систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удобный график. Отпуск согласовывают с тобой. Белая заработная плата.

Что можно улучшить?

Мотивации нет. Зарплата оставляет желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Майкоп, январь 2023

Что нравится?

Начало рабочего дня с 9:45 Обеденный перерыв 1 час Никогда не задерживают на работе.

Что можно улучшить?

Отношение к новым сотрудникам (будешь получать и за всех, никогда не отпустят раньше) Так же больше уделять внимания стажерам, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Отличная возможность проявить себя и свои таланты в сфере розничной торговли, гарантия карьерного роста ответственным людям, которые готовы брать на себя решение различного рода кейсов.

Что можно улучшить?

Систему мотивации и различн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста