Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела клиентского сервиса
Что нравится?
Работа заключается, в том, что нужно звонить клиенту и извиняться в каждом звонке. Если не дружишь с ведущими, то считай никакого карьерного роста, так как повышению дают только друзьям. ЗП платят стабильно, и премию раз в месяц, в э...
Кладовщик
Что нравится?
Система лояльности, мед комиссия каждый год, поддержание чистоты и опрятности как на складе так и в торговом зале
Что можно улучшить?
Поднять зарплату кладовщику, сопоставление задач и орлата труда самая низкая на рынке труда
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Зп хорошая, всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Не нравилось отношение руководства и смена до 21.00
Старший продавец
Что нравится?
Близость к дому , достойная оплата труда , отличная бонусная программа для сотрудников , прозрачная мотивация, соц. пакет .
Что можно улучшить?
Расширения ассортимента товара на полках магазина.
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив, место работы
Что можно улучшить?
Мышление директора и отношение к рабочему персоналу, также сколько бы человек не работал, адекватной зарплаты нет
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный коллектив, опытное и отзывчивое руководство, хороший уровень дохода для небольшого города
Что можно улучшить?
Не самый гибкий график, но не критично
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность удаленной работы, гибкий график.
Что можно улучшить?
Заработную плату, мотивацию.
Директор магазина
Что нравится?
Даже не знаю, что написать, потому что такого крайне мало было в период моей работы. Если только коллектив, с которым работал в последнее время.
Что можно улучшить?
Отношение высшего руководства к рядовым сотрудникам
Менеджер по обучению и развитию розничного персонала
Что нравится?
Задачи и руководитель
Что можно улучшить?
Оснащение рабочих мест
Старший кладовщик
Что нравится?
Прозрачность и честность.Хорошее руководство.Достойные условия труда
Что можно улучшить?
Увеличить уровень дохода.Создать больше привилегий для сотрудников при покупке.