1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заведующий административно-техническим отделом и складом

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Расположение близко от дома, выбор графика, должностные обязанности без дополнительных опций

Что можно улучшить?

Оплата труда снизилась на 30%, а обязанностей добавилось вдвое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Есть реальный карьерный рост, зп без задержек

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками склада и торгового зала, оплату труда, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
2,5
Иркутск, март 2023

Что нравится?

Коллектив хороший...

Что можно улучшить?

Повысить ЗП, оградить сервис инженеров от выдачи, продажи услуг и аксессуаров к интернет заказам. Сервис инженер должен заниматься исключительно претензионной работой и выявление причин неиспр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Свободный выбор график работы и расположения у дома а магазин находится рядом с домом это хорошо

Что можно улучшить?

Заработную плату хорошое обращение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
3,5
Ярославль, март 2023

Что нравится?

близость к дому, выбор графика, добрый и отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

мотивацию продавцам, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Карьерный рост и развитие

Что можно улучшить?

Мотивацию и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2023

Что нравится?

По графику можно договориться. Столовая была.

Что можно улучшить?

Организацию рабочего процесса, постановку задач, распределение обязанностей одинаковое между всеми участниками смены и ещё много чего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Свободный график, близость работы, отношение сотрудников, условие труда

Что можно улучшить?

Поднятие заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, нормированный рабочий день.

Что можно улучшить?

Заработная плата, корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2023

Что нравится?

отсутствие бюрократии

Что можно улучшить?

нормальный офис для разработчиков, добавить командообразующие мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста