Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший продавец
Что нравится?
График работы можно было подстраивать, всегда идут на встречу, помогают в сложных ситуациях
Что можно улучшить?
Иногда завышенные требования исходя из ЗП. Не всегда корректное распределение обязанностей: кто-то зарабатывает, а кто-то...
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный график, хорошая заботная плата. Отличный коллектив очень доволен, всегда помогут подскажут если работаешь первый раз.
Что можно улучшить?
Зону обеда, не хватает холодильника для хранения пищи
Сервисный специалист
Что нравится?
Нравилось, что недалеко от дома работал, наверное это единственный плюс
Что можно улучшить?
Не нравилось,то,что приходилось постоянно задерживаться на работе Не нравилось, что невозможно нормально пообедать,потому что то народу много...
Кладовщик
Что нравится?
График 2/2 был единственный плюс, который можно отметить, были какие то корпоративные плюшки, но нужно было отработать 20 лет
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками отсутсвует полностью. Магазин который торгует электрони...
Кладовщик
Что нравится?
Физический труд, активность, подвижность, всегда есть работа, нету простоя
Что можно улучшить?
Заработную плату одно было бы и поднять
Сервисный инженер
Что нравится?
Своевременная оплата труда, гибкий график
Что можно улучшить?
Удвоенную работу, коллектив
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа заключается, в том, что нужно звонить клиенту и извиняться в каждом звонке. Если не дружишь с ведущими специалистом, то считай никакого карьерного роста, так как повышению дают только друзьям. ЗП платят стабильно, и премию раз...
Директор магазина
Что нравится?
Возможность карьерного роста, множество систем мотивации, возможность заработать больше при должных усилиях
Что можно улучшить?
Заработная плата, оптимизация системы распределения рабочего графика
Продавец-консультант
Что нравится?
Постоянно меняется руководящий состав и мотивация для сотрудников. Из плюсов- комната для отдыха большая, зп белая.
Что можно улучшить?
Систему мотивации сделать стабильнее
Сервисный инженер
Что нравится?
Опыт с людьми, навык стрессоустойчивости, знание зозпп и случаев решения
Что можно улучшить?
Снять массу доп задач или оплачивать данный труд соответственно ее вредности. Невозможно одновременно обслуживать, вести беседу, и принимать...