Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Комфортные рабочие условия, дружный коллектив. Заработная плата зависит только от вас, работа в данной сфере очень интересная.
Что можно улучшить?
Стабильное присутствие кладовщика на смене, обучение не только онлайн, но и с опытными...
Кладовщик
Что нравится?
Близко к дому, гибкий график, легкая адаптация, приятный коллектив, плюсов больше нет.
Что можно улучшить?
Нестабильность кадров (постоянное сокращение), много "черновой" работы (всем постоянно от тебя что то надо), фактически нет пе...
Руководитель торгового зала
Что нравится?
Своевременное выплаты, наличие места приёма пищи и раздевалки, конкурсы которые позволяют поднять доход
Что можно улучшить?
Обучение персонала на руководящих должностях, директора в большинстве совершенно не готовы к своим должностям...
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, более менее адекватный график, двойная оплата если выходишь в праздники
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и персоналом, нормальную зарплату можно получать только если работать 6/1 но такой график ни...
Продавец
Что нравится?
Работа в команде, баланс между работой и отдыхом, территориальная доступность от дома к работе, понятная мотивация, всегда в тренде новинок техники.
Что можно улучшить?
Наполнение магазинов известными брендами, как это смогли реализо...
Специалист СБО
Что нравится?
Абсолютно ничего! Положительного ничего нет. Работодатель жадный, зажал даже ДМС.
Что можно улучшить?
Сделать достойную заработную плату! Улучшить условия работы на местах.
Руководитель направления
Что нравится?
До смены руководства в ЦО в 2022г., в компании были практически одни специалисты, было комфортно и приятно работать на результат.
Что можно улучшить?
В компании в ЦО опыта не набраться, но можно ходить за зарплатой если есть покровит...
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Коллектив, возможность общения с разными людьми, возможность роста, трудоустройство с первого дня.
Что можно улучшить?
Расчет выплат, увеличить время и возможность работы с возражениями клиента, дополнительные поощрения.
Кладовщик
Что нравится?
Развитие компании, отношение к клиентам, выгодные условие рассрочек и кредитования
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение к сотрудникам не относящихся к торговому залу. Добавить возможность роста
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, работа с техникой, график сложно назвать плюсом но часто нужно работать 6\1 и не всегда он стабильный. То утро то вечер, то середина дня.
Что можно улучшить?
Товара всегда нет в наличии и под заказ тоже, объясняется отсутс...