1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Коммуникация внутри коллектива . Личностные отношения построения не на дружбе. Убрать универсализацию! Продавец делает всё. Работа на кассе,выдача интернет заказов,проведение ревизий до от...

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, разные конкурсы и приколы для сотрудников

Что можно улучшить?

Поднимите зарплату и поймите, что на складе работают тоже ЛЮДИ, абсолютно ВСЕ конкурсы и мотивации для продавцов и директоров, ни одной мотивации н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Есть корпоративный транспорт! остановка близко к дому .Есть столовая

Что можно улучшить?

Заработную плату , распределение обязанностей , а так же полную смену руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Свобода выборе рабочего графика , близость к дому , коллективная работа

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудника,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

все условия, карьерный рост

Что можно улучшить?

оплату труда, фирменную одежду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Омск, июль 2023

Что нравится?

Понимание директора идет на встречу, входит в положение , с него спрашивают соответственно спрос с сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень дохода, зарплата не соответствует , если нет продаж ты получаешь только часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Владивосток, июль 2023

Что нравится?

Рабочий график, приемлемая ЗП при графике 2/2, удобно добираться до работы, есть развоз на такси вечером, после 22:00

Что можно улучшить?

Условия труда, на старых магазинах улучшить не помешало бы, старое оборудование которое работае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фотоэксперт

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удобный график, возможность карьерного роста, руководство зависит от точки, от адекватного до наоборот.

Что можно улучшить?

Более открытый подход к продажам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по закупке торгового оборудования

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, своевремеенная выплата зар.платы, удобный комфортабельный офис, дружный коллектив, социальный пакет, развитие

Что можно улучшить?

Развитие в новые регионы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Архангельск, июль 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы, отпускные, больничные, близкое расстояние от дома

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста