Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Возможность карьерного роста поддерживается непосредственными руководителями.
Что можно улучшить?
Объем работы и ответственности не соответствует заработной плате. центр принятия решения центральный офис, которые не понимают, как про...
Специалист по логистике
Что нравится?
Белая зп, отпуск, все нормы трудового законодательства выполняются
Что можно улучшить?
Зп все-таки маловата
Кассир
Что нравится?
Работа для молодых, гибких, активных. Интересная, но информации очень много и она постоянно меняется.
Что можно улучшить?
Структурировать информацию и вернуться к прежнему штатному расписанию, где продавец продает, кассир принимает о...
Сервисный инженер
Что нравится?
График, Должность, коллектив, работа по своему профилю в соответствии с должностью!
Что можно улучшить?
Уровень дохода, чтобы стал выше
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременная оплата, корпоративные мероприятия, обучение, график, условия труда и отдыха. Очень много плюсов.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Когда поменяли мотивацию - доход сильно упал.
Тест-менеджер
Что нравится?
если работаешь на совесть - никаких проблем нет, все довольно лояльны к выбору рабочего времени
Что можно улучшить?
на тот момент (как сейчас - не знаю) был очень большой штат в менеджменте, были руководители, которые в принципе были...
Продавец
Что нравится?
Полностью свободный график, возможность свободного заработка
Что можно улучшить?
Количество сотрудников из-за которых очень мало выходных, должная мотивация (не в плане денежного эквивалентна)
Руководитель проектов
Что нравится?
Возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
очень много изменений за 20 месяцев работы 4 раза проводилась реструктуризация
Специалист по складской логистике
Что нравится?
График , постояннство
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату сотрудникам
Директор магазина
Что нравится?
График, близко от дома. Отличная команда руководителей, есть чему научиться от лучших. Тебе точно не дадут соскучиться, куча конкурсов с призами, много веселья на конференциях, командировки и прочие корпоративные мероприятия. Комфорт...