1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Адекватное руководство , возможность диагонального карьерного роста , атмосфера которую вселяет в каждого компания и ее цели , сплоченность команды, кропотливое отношение к повышению экспертности каждого сотрудника.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность,масштаб компании,корпоративная культура,возможность заработать

Что можно улучшить?

Выдача тёплых худи, стабильно работающий Wi-Fi, стабильно работающее приложение по премии, правильное начисление премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Только близость к дому

Что можно улучшить?

Отказатся от универсализации, сделать нормальную мативацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Шахты, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильный доход. Возможность обучения и развития. Опытный руководитель. Отношение руководства. График работы.

Что можно улучшить?

Баланс работы и личной жизни. Увеличение дохода у сотрудников и руководства. Побольше корпоративных ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, сентябрь 2023

Что нравится?

Условия труда, карьерный рост, профессиональное обучение, удобное расположение.

Что можно улучшить?

возвращение кафетерия льгот, улучшение логистики, обновление пк.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Тагил, сентябрь 2023

Что нравится?

Условия труда, понятная система мотивация сотрудников, качественное обучение по новой технике

Что можно улучшить?

Зарплату менеджмента, добавить интервальнуб доставку для клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Курск, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость от дома, точное разделение обязанностей, оплачиваемые больничные, гибкий рабочий график.

Что можно улучшить?

Рабочее оборудование, место для парковки для сотрудников, заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, приятно работать многие готовы помочь. Получаемые знания

Что можно улучшить?

График, много переработка. Улучшение мотивации увеличение отчислений с прожаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, сентябрь 2023

Что нравится?

Больничные оплачиваются, недалеко от дома, ясное разграничение обязанностей

Что можно улучшить?

Мотивацию за выполнение определенной работы для сотрудников склада , мотивацию за вскрытие микс коробов и подбор товара на полку pickup


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

Условия труда и отдыха,гибкий график ,оплата без задержек , корпоративные скидки ,льготы и возможности карьерного роста и это далеко не все преимущества данного работодателя!

Что можно улучшить?

Скидку сотрудника сделать хотя бы побо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста