Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер клиентского сервиса
Что нравится?
Полное обучение с первого дня работы, портал обучения и обучение от самих сотрудников
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, постоянный сбои, либо же ошибки, поднять зарплату, разделить обязанности магазина на разных людей с ра...
Директор магазина
Что нравится?
Зарплата без задержек, в Компании провел 15 лет, хороший уровень автоматизации и отчётности. Долгое время Компания была лидером. Всегда работал с отличными руководителями, за парой исключений.
Что можно улучшить?
На текущий момент Ко...
Делопроизводитель
Что нравится?
Раньше было прекрасно, сменилась «голова» и с каждым годом было уже хуже, чем в предыдущем.
Что можно улучшить?
Уже видимо ничего. Либо заинтересованного в постоянных сотрудниках хорошее руководство.
Кредитный специалист
Что нравится?
на работе нечего делать, развивайся, читай книги. в принципе руководство нормальное.
Что можно улучшить?
зарплата просто мизер, работаешь по 12 часов, платят 3 копейки. коллектив это треш, потому что никто не хочет работать.
Продавец-консультант
Что нравится?
Плюсов очень мало. Если повезёт с коллективом, то вам будет легче работать там. Если же нет, то я вам сочувствую. У меня коллектив был неплохой, хватало своих минусов и душнил, но в целом ок. Ну и второй плюс это близость к дому, я м...
Сервисный инженер
Что нравится?
Во много решает коллектив и руководство. Местоположение и график всегда можно подогнать
Что можно улучшить?
Отношение к карьерному росту сотрудников. Повышение квалификации и проведение обучений
Кладовщик комплектовщик
Что нравится?
Отличное месторасположение, логичная система мотивации сотрудников, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Каким-то странным образом смены по 8 часов которые были обговорены и с HR и с ботом превращаются в 12-ти часовые смены с 10 до...
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Свобода выбора в графике , хорошее настроение, точное объяснение того как и что нужно делать
Что можно улучшить?
Количество поступления товара , само приложение для работы с клиентами, так же поставить кассы для самообслуживания , т....
Кладовщик
Что нравится?
Тяжело что-то рассказать хорошего, когда вовсе этого нет. Даже нечего вспомнить. Вот даже сейчас не работая в этой организации - замечаю что изменения в лучшую сторону нету.
Что можно улучшить?
Улучшить обучение персонала. Контроль с...
Заместитель директора
Что нравится?
Официальное оформление, стабильную выплату зарплаты . Руководства всегда готово выслушать и найти компромиссы в нестандартных ситуациях.
Что можно улучшить?
С учетом инфляции повысить заработную плату. Прекратить оптимизацию сотрудни...