Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель торгового зала
Что нравится?
Программа обучения в ней есть и плюс и минус. Плюс, то что она с тобой практически на всей дистанции работы и само обучение легко усваивается т.к преподносится в разговорной манере. Сам коллектив,то конечно зависит от точки работы, н...
Бухгалтер
Что нравится?
Современный офис. Структурированность. Лояльность. Есть ДМС, возможность гибрида.
Что можно улучшить?
ЗП ниже рынка, слабое техническое оснащение, как оборудования так и рабочих программ.
Старший специалист по региональной логистике
Что нравится?
Удаленная работа, большая компания, ДМС, корпоративные скидки
Что можно улучшить?
Проблема в постановкой целей, отслеживанием, коммуникацией, развитием сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Очень хороший коллектив,директор. Условия работы отличные и всегда есть желание работать!
Что можно улучшить?
Количество сотрудников и расширение числа магазинов! Хотелось бы больше акций и промокодов.
Директор магазина
Что нравится?
Стабильная компания, коллектив, уровень дохода. Возможность карьерного роста внутри города и всей компании.
Что можно улучшить?
Падение уровня дохода, затянувшийся кризис в компании, сохранение ценных сотрудников больше не приоритет...
Продавец-консультант
Что нравится?
хороший график, директор шел на встречу, всегда находили выходы из трудных ситуаций, если что-то непонятно всегда объясняли, также хорошие курсы во время стажировки, а также еженедельные тесты для получения новой информации о товарах...
Кассир-операционист
Что нравится?
Близко к дому (СБС) проблем с транспортом никогда не было до браться до работы , много транспорта доезжают почти до места работы .
Что можно улучшить?
Условия труда , отношение к сотрудникам компании в которой работают люди, отношени...
Продавец-консультант
Что нравится?
Зарплата и коллектив устраивали, есть возможности роста при нормальном руководстве
Что можно улучшить?
Условия труда, нормировать график, поднять оклады, нормализовать мотивацию
Продавец-консультант
Что нравится?
Попался отличный коллектив, с хорошим директором. По графику всё устраивало.
Что можно улучшить?
Изменить мотивацию оплаты, при графике 5/2 получать 55.000 это в МОСКВЕ на секундочку это смешно тем более в продажах, тогда как у конку...
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Все хорошо и это самое главное но надо знать меру в некоторых случаях
Что можно улучшить?
Все меняется к лучшему, зп становится больше, адекватных людей тоже