Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Надежность, стабильность, лояльность, возможность карьерного роста ,
Что можно улучшить?
Улучшить специфику подбора персонала по компании из внешних кандидатов
Продавец
Что нравится?
Из плюсов могу отметить коллектив , руководство магазинов и общие условия труда. В целом достойная работа , адекватная +- заработная плата.
Что можно улучшить?
Из минусов последних лет , можно выделить ухудшение мотивации , проблемы...
Продавец
Что нравится?
Структура работы самой компании. Доход зависит только от твоих усилий
Что можно улучшить?
График работы, можно сделать меньше часов.
Продавец
Что нравится?
Впринципе всё, коллектив хороший, начальство тоже, все идут на помощь в случае недопонимания
Что можно улучшить?
График бы какой-нибудь другой, сделать перестановку в магазине, касса очень неудобно стоит в конце зала, а надо бы в нач...
Продавец
Что нравится?
хорошая зарплата;комфортные условия; удобное местоположение ; соответствие должности фактическим задачам
Что можно улучшить?
Ввести оффлайн обучения внутри магазина профессионалами ! Не через смартфон слушать , а в живую ))))
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, белая зарплата. Достаточно прозрачная система начисления премии по итогам результатов работы
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников в магазинах, улучшить пакет льгот для линейного персонала
Продавец торгового зала
Что нравится?
Своевременно выплачивается зарплата, есть льготный проезд для севера, работать приходится даже на выходном и в отпуске.
Что можно улучшить?
Разделение задач между должностями, как это было до Ковида. Достойная зарабатная плата.
Директор магазина
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Возможность развивать себя. Понятная система мотивации.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда низкий для такой нагрузки и квалификации, которая требуется. Частая смена мотивации и системы оплаты труда.
Универсальный продавец-кассир
Что нравится?
Своевременная оплата труда.Дает возможность развиваться . ...
Что можно улучшить?
Кафетерий льгот верните и сделайте льготы для сотрудников пожирнее .график работы на который мы повлиять не можем
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможностей по карьерному росту, которые дают в этой компании больше нет не где, от продавца до директора магазина за 1 год - без проблем. Первичные навыки практически не имеют значения, проявляй свои лучшие качества и амбиции и дви...