1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Новозыбков, сентябрь 2023

Что нравится?

Из положительного - корпоративы, коллектив, постоянное обновление ассортимента, нахождение в тренде (в плане новинок и инноваций на рынке)

Что можно улучшить?

Коммуникацию с офисом, добавить что-то вроде подсказок или шпаргалок, возм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Вязьма, сентябрь 2023

Что нравится?

Нравится система гибкого графика, стабильные выплаты без задержек, дружный коллектив, помощь высокостоящих менеджеров в проблемах. Так же нравится, что компания подходит к охране труда на самом высоком уровне.

Что можно улучшить?

Опл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Смоленск, сентябрь 2023

Что нравится?

Самое важное стабильность в компании. Работодатель никогда, даже в тяжелые времена не оставлял без заработной платы, всегда поддерживают своих сотрудников. Нет потолка в ЗП. Отличный, слаженный коллектив. Достойная программа обучения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Смоленск, сентябрь 2023

Что нравится?

ЗП приходит стабильно. Для меня не маловажно,что и недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку на коллектив,чтоб больше можно уделять клиентам и поддерживать порядок в отделе, а не переставлять/менять чуть ли не каждый д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Смоленск, сентябрь 2023

Что нравится?

Удобный график, возможность узнать новое в технике, стабильный заработок

Что можно улучшить?

Сделать отдельное приложение для сотрудников, автоматизировать работу на кассе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

В компанию «М.Видео» я пришёл 21 ноября 2014, на должность продавца AV/DG. Это был мой первый опыт в продажах! До «М.Видео» я работал водителем автомобиля, мне нравилось управлять автомобилем и общаться с людьми. Но когда я познакоми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, уровень дохода 50+ все зависит только от тебя самого. Различные конкурсы, награждения

Что можно улучшить?

Более качественно отслеживать успехи новых сотрудников, для утз ограничивать допуск к кассе. Первое вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Зарплата, график, коллектив, работа с клиентами, работа на кассе

Что можно улучшить?

Возможность вернуть раздражение по должности. Поднять оплату в час.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Омск, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличное место для роста! Хорошая зарплата, гибкий график!!!

Что можно улучшить?

Все устраивает, душевые кабины было бы хорошо. Вернуть кафетерий льгот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Оплата труда всегда во время, удобное место положения магазина, комфортные условия.

Что можно улучшить?

Меньше заданий, можно было бы и добавить транспорт было бы идеально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста