Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Крутая компания, руководство относится с пониманием, все пожелания учитываются. Гибкий график. Личностный и карьерный рост. Зарплата минимум 45 т.р. максимум не известен. Вобщем всё круто!
Что можно улучшить?
Больше тренингов, корпор...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость в развитии, предоставление социального пакета, предоставления управлять бизнесом внутри магазина, предоставления инноваций для дальнейшего развития.
Что можно улучшить?
Заменить it оборудование, которое имеет большой срок эк...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа по ТК РФ. Гибкий график работы. Своевременная оплата. Различные конкурсы и соревнования, где зачастую приз - это денежные средства в зарплату персоналу.
Что можно улучшить?
Необходимо отменить универсализацию, которая с треско...
Старший продавец
Что нравится?
Внимательность, здравая оценка каждого сотрудника Четкие и ясные планы
Что можно улучшить?
Можно было бы расширить ассортимент товаров в нашем магазине
Сервисный инженер
Что нравится?
Стремление к улучшению и современным новациям, своевременные выплаты заработной платы, больничных листов, расположение места работы, адекватность непосредственного руководителя.
Что можно улучшить?
Оценивать достойно работу сотрудник...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, профессиональное развитие, прозрачность, нацеленность на результативных сотрудников
Что можно улучшить?
увеличить скорость и упростить процесс взаимодействия между подразделениями компании
Старший продавец
Что нравится?
Лояльный и отзывчивый директор, чистота, конкурсы с реальными вознаграждениями, повышение ЗП в каждом периоде,
Что можно улучшить?
Добавить командировки, повысить мотивацию и снизить планки обязательных планов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура. Уважение к сотрудникам и клиентам. Дальновидность компании.
Что можно улучшить?
Увеличить число сотрудников в магазине для более эффективной работы
Директор магазина
Что нравится?
Стабильная компания, с хорошими коллегами, очень лояльная к покупателям
Что можно улучшить?
Активное помощь в подборе персонала, в остальном все даже очень хорошо
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Моя команда, те кто меня окружает. Мне интересна моя работа.
Что можно улучшить?
Нет возможности карьерного роста.