1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Постоянство, чистота как в зале, так и в столовой, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зону отдыха и досуга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, удобный график работы, моего обучений

Что можно улучшить?

Распределение труда, мотивации заработка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Ступино, март 2024

Что нравится?

Близок к дому. Хорошее руководство и коллектив. Удобный график

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Есть возможность выбрать магазин близко к дому. Хороший коллектив. Есть возможность карьерного роста (но только для любимчиков руководства)

Что можно улучшить?

Оплату труда, график. Отношения руководителя к продавцам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,7
Бугры, март 2024

Что нравится?

Лояльность,коллектив для неё как семья! Дружелюбие.Умение разговаривать с сотрудниками

Что можно улучшить?

Заработную плату кассирам.Всё таки и они работают и являются последним звеном в продажах!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Омск, март 2024

Что нравится?

Отличное руководство, ставят реальные достижимые планы. Поддерживают помогают разобраться в деталях если есть необходимость

Что можно улучшить?

Немного пересмотреть штат на ОП в сторону увеличения. Также немного увеличить норму часов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Близость к тому, удобный график, спокойная обстановка. Зарплата приходит вовремя.

Что можно улучшить?

Заработная плата, карьерный рост, спец-одежда. Так же улучшил бы обеденную зону.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Коллектив, удобные программные обеспечения, наставничество, оплата корпоративного транспорта

Что можно улучшить?

Зарплату, очень маленькая у кладовщиков, увеличить число кладовщиков на каждом магазине, работы делается очень много и д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильная компания,есть возможности карьерного роста,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату,как мне кажется условия премирования сотрудников недостаточно проработана,при устройстве на работу мне сказали что я устроен ,как пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Тула, март 2024

Что нравится?

возможность сделать перерыв в любое время, больше плюсов нет

Что можно улучшить?

чтобы был стабильный график, была конкурентная заработная плата, нормальное отношение руководства к работнику, где каждый знает свое дело, а не где ты р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста