Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременные выплаты , обучение, система мотивации и ее прозрачная система
Что можно улучшить?
Систему мотивации, более понятные системы внутреннего бренда
Кладовщик
Что нравится?
Добрый работодатель, отзывчивый , опытный, учтивый, спокойный. Отвечает на все рабочие вопросы и идет на встречу.
Что можно улучшить?
Нет мыслей что можно улучшить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, комфортные условия труда, относительно хорошая ЗП, есть различные бонусы для сотрудников
Что можно улучшить?
Оборудование для работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе графика, дружный коллектив, система наставничества
Что можно улучшить?
увеличить ассортимент товара
Продавец
Что нравится?
ЗП вовремя По меркам нашего города-выше среднего Все по ТК РФ
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками Премия вернуть за звезды, а то можно и не торговать а ЗП получать наравне с теми, кто вкалывает Много задач, не хватает...
Старший технический специалист
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост, дружный коллектив, перспектива развития
Что можно улучшить?
Уменьшение бюрократии между отделами
Продавец-консультант
Что нравится?
Участие в развитии коллектива, гибкий график, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Систему кассы и терминалов
Продавец-консультант
Что нравится?
Общие интересы, вне рабочих отношениях. Хорошо и доходчиво объясняет цели и задачи на день и месяц
Что можно улучшить?
Быть более внимательным и ответственным к сотрудникам и их работе в команде
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, город не сильно большой но из-за плохой транспортной логистики расположение решает все. Соответственно локация удобна.
Что можно улучшить?
Улучшить необходимо все составляющие структур самой торговой точки, а именно:...
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, комфортная зона отдыха, понимающее начальство
Что можно улучшить?
Зону отдыха кладовщиков, повысить им заработную плату