Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультанат
Что нравится?
Коллектив и менеджер и директор. Остальное в минус. Добавить нечего
Что можно улучшить?
Убрать nps или переработать его, изменить мотивацию, ну или сделать ее более адекватной, тем более в не сезон, на что кушать?)
Кладовщик
Что нравится?
Близко к дому, хороший и понимающий начальник, нет проблем с выплатами, сезонами нагрузка возрастает но это нормально. Правда нет возможностей карьерного роста.
Что можно улучшить?
Нет корпоративного такси, и добираться с работы в др...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика, хорошая зп, но зависит она исключительно от тебя
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста. Очень мало вакансий для роста, многие работают десятилетиями на одной должности
Кладовщик
Что нравится?
Удобный график, комфортные рабочие условия.
Что можно улучшить?
Организационные моменты, распределение обяззанностей.
Продавец-консультант
Что нравится?
График, близость к дому. Отличный коллектив. Это все что могу сказать...
Что можно улучшить?
Систему мотивации. Трудно заработать, много времени уходит на работу в зале, на другие дела, помимо продаж.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Достойная оплата труда. Много достойных специалистов которые всегда готовы помочь, обучить и развить необходимые профессиональные качества
Что можно улучшить?
Больше обращать внимание на недостатки для р...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому. Руководство всегда выслушает,относится всегда с пониманием каких-то проблем,если надо всегда помогут.
Что можно улучшить?
Делать ротацию,отправлять сотрудников в командировку в други...
Сервисный специалист
Что нравится?
Директор. Грамотно ставит задачи. Лояльна по отношению к сотрудникам
Что можно улучшить?
Зарплату. График. Мотивацию
Продавец
Что нравится?
Прозрачная мотивация, различные конкурсы. Также своевременные выплаты и больничные.
Что можно улучшить?
Нужно доработать график работы персонала
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив , только на нем все и держится
Что можно улучшить?
Зарплату, поставить нормальный процент с продаж, а не те копейки что есть сейчас