1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор филиала

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, апрель 2024

Что нравится?

Белая зарплата, возможность развития и роста, удобное месторасположение, отсутствие задержек выплаты

Что можно улучшить?

Штатное расписание, систему нематериального премирования все остальное хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика, понятные должностные обязательства, близость работы к дому, нет обязательных переработок

Что можно улучшить?

Заработная плата чуть ниже рынка на позиции кладовщик, нужно довести хотя бы до среднерыночной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Сызрань, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий рабочий график. Всегда вовремя выплата заработной платы. Комфортные условия работы. Есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Более частая индексация заработной платы. Проводить больше обучения сотрудников, особен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, апрель 2024

Что нравится?

Хорошая компания Достойный заработок (выше рынка), в должности продавец точно нет потолка Удобный график работы, руководитель всегда идет на встречу, соблюдается баланс рабочая и личная жизнь Часто проходят конкурсы, есть отличная во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Егорьевск, апрель 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, своевременные выплаты, приятное руководство, адекватные условия труда

Что можно улучшить?

программное обеспечение зависает постоянно и приходится ждать 1-5 минут для продолжения работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий график, дружный коллектив, быстро включаешься в рабочий процесс. Из плюсов можно выделить то, что по идее и так должно быть в обязательном порядке у всех работодателей: -часовой перерыв на обед -зп вовремя. Есть место для отды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, апрель 2024

Что нравится?

Зп вовремя, полный соц пакет, нормальный коллектив и условия работы

Что можно улучшить?

Нехватает командировок, нет тимбилдингов среди продавцов как раньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Якутск, апрель 2024

Что нравится?

Плавающий график, работа в центре города, все в шаговой доступности.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками очень важна, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, апрель 2024

Что нравится?

Прекрасная компания, более 30 лет на рынке! Начальство и коллектив на высшем уровне! Работать комфортно! Возможность роста! Хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Все устраивает. Компания всегда идет в ногу со временем, принимая по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Удобная транспортная доступность, конкурентоспособная заработная плата, удобный график, дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Больше бонусов и привилегий для сотрудников, а так отличная компания не разу не пожалел что пришел име...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста