Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому , дружний и отзывчивый коллектив , выбор графика , хорошее руководство
Что можно улучшить?
Компания редко предостовляет магазину товар в магазин для продажи
Продавец
Что нравится?
График, своевременная зарплата, коммуникация с руководством, условия труда
Что можно улучшить?
Больше внутренних конкурсов, более высокий оклад, обучения напрямую с вендорами
Продавец
Что нравится?
Классный коллектив. Отличное руководство и обратная связь. Условия труда вполне устраивают.
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников. Бонусную систему. Оборудование и инструмент для более комфортной работы.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Компания мотивирована на карьерный рост своих сотрудников. Отличное место работы, как в моральном так и в материальном плане.
Что можно улучшить?
Поднять фонд оплаты труда сотрудников, увеличить количество персонала
Продавец
Что нравится?
В данной компании все зависит от того в каком магазине вы будете работать, в большие и более прибыльные магазины новичкам почти не попасть, если вы не покажете себя очень хорошим специалистом, да в принципе везде так. Зарабатывать мо...
Директор магазина
Что нравится?
Работаю в компании уже больше 10 лет. Свой карьерный путь прошёл с линейного сотрудника до директора магазина и это не предел. Компания очень динамичная и в тренде всех новых изменений. Доход выше среднего, а также постоянно происход...
Директор магазина
Что нравится?
Хорошие условия труда. Карьерный рост. Корпаративные привилегии.
Что можно улучшить?
Расширить список льгот. В целом на данный момент все устраивает.
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременная оплата труда, полный соц. пакет, график работы!
Что можно улучшить?
Корпоративные скидки, предоставить сотрудникам ДМС, дополнительно премирование за отличные показатели
Управляющий магазином
Что нравится?
Стабильная компания, лидер рынка, очень хорошая зп (в 2-3 раза выше рынка по городу). Подойдёт для целеустремленных и позитивных людей, которые готовы развиваться
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшить) в данный момент затрудня...
Продавец-консультант
Что нравится?
Белая, прозрачная з/п. Всегда есть возможность карьерного роста. Магазинов в городе много, всегда можно подобрать удобный для себя по расположению.
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить штат персонала. Его иногда недостаточно.