М.Видео-Эльдорадо

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,0

6 140 отзывов

1-2

349

2-3

1 027

3-4

1 693

4-5

3 693

«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Старший продавец

Уже не работает в компании

4,17

Обнинск, апрель 2025

Что нравится?

Нравилась мотивация которая была ранее, можно было действительно зарабатывать, так карьерный рост

Что можно улучшить?

Новая мотивация зп не радует, к сожалению много теперь вещают на сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

4,17

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив дружный, всегда помогут и придут на помощь если это необходимо.

Что можно улучшить?

Улучшить можно и нужно руководство. Чтобы оно не относилось предвзято к сотрудником и было более лояльно к ним.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,5

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удобство перерывов, возможность гибко выстраивать график, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплаты, переработки (смены длятся по 10-12 часов без какой-либо компенсации за переработку)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по возвратам

Уже не работает в компании

2,17

Котельники, апрель 2025

Что нравится?

Лично для меня, это близость к дому

Шикарный коллектив

Корпоративные скидки

ДМС(который я получил окольными путями)

Что можно улучшить?

Однообразность работы

Никакущие условия со всеми возможными нарушениями условий труда, не...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

5,0

Ростов-на-Дону, апрель 2025

Что нравится?

человечность, граничащая с самопожетвованием и очень много лояльности ко всем клиентам, независимо от пола и возраста. мы всех любим

Что можно улучшить?

цены высокие, выше чем на маркетплейсах. а товар такой же или почти такой. но бы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,17

Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Белая зарплата, хорошие условия труда, классный коллектив.Уровень дохода, если приложить усилия достойный.

Что можно улучшить?

Корпоративные скидки сделать больше, ввести ДМС. График работы на следующий месяц делать не в последний де...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Тк рф, одежда,нет переработок, условия для отдыха , оплата отпуска

Что можно улучшить?

Зарплату побольше бы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,67

Чебоксары, апрель 2025

Что нравится?

Хороший социальный пакет, стабильность в выплате ЗП, большие возможности в карьерном росте.

Что можно улучшить?

Систему материальной мотивации как у руководящего состава, так и у персонала.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,67

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность , возможность карьерного роста , хороший коллектив , выплаты стабильные

Что можно улучшить?

Коммуникация между магазинами , больше корпоративных обучений

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,33

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Помощь на первоначальном этапе трудоустройства и адаптация, согласование графика с двух сторон

Что можно улучшить?

Магазин полная жесть. Компании стоило бы рассмотреть дифференцированное условие оплаты труда сотрудников в зависимости...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста