1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Череповец, апрель 2024

Что нравится?

Уровень вовлеченности работодателя, динамично развитие компании. Уровень дохода

Что можно улучшить?

Больше выездных тим билдингов, направленных на обучение рабочим моментам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий график Возможность карьерного роста Достойная ЗП Дружный коллектив Грамотное обучение Возможность изучать новое и быть полезным

Что можно улучшить?

Программное обеспечение Мотивацию Регулярный рост ЗП что бы нивелирлвать инфля...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, прозрачность мотивации, график работы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Увеличение льгот для сотрудников, как в количестве, так и в сумме скидок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий административно-хозяйственной частью и складом

Уже не работает в компании
4,5
Сургут, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий график, работа возле дома, зарплата выше средней, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников, не всегда хватает сотрудников в Мвидео


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Узловая, апрель 2024

Что нравится?

Работаю прярядом с домой, работа в шаговой доступности , хороший коллектив, и не трудная работа, советую.

Что можно улучшить?

Улучшать нечего, всегда выгодные акции и скидки, за частую клиенты уходят довольные с покупками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер службы клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, апрель 2024

Что нравится?

Удобный график, классный коллектив, достойная оплата труда, отличное руководство! 🚀🚀🚀

Что можно улучшить?

Отличные условия труда, ничего менять не нужно, всё итак хорошо!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Таганрог, апрель 2024

Что нравится?

Своевременная выплата, хороший коллектив, гибкий график, новинки в обязанностях, что не дает заскучать

Что можно улучшить?

Перестать универсализировать персонал, а то в итоге компания экономит на количестве персонала, а персонал при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Уважительной подход к сотрудникам. Помощь в работе. Поддержка в трудной ситуации.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Условия труда. Рабочие места. Места отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Официальное оформление, отсутсвие задержек зп, отличные условия работы

Что можно улучшить?

Можно было бы поднять зарплату сотрудникам магазина, немного, но было бы приятно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Псков, апрель 2024

Что нравится?

Понятная система мотивации, зп белпя, без задержек, глубокое понимание работы торговли, в критических ситуациях компания не бросает сотрудников

Что можно улучшить?

Ориентироваться не на средний заработок по рынку, а быть на уровень в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста