1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, доброе руководство, наставничества, помощь в работе

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить заработную плату, хотя бы для продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Очень нравится коллектив. Работа не сложная. График можно подстроить под себя.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. В остальном все более чем хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Атмосфера в коллективе максимально дружелюбная, всегда помогут, подскажут, работа находится близко к дому, можно совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличения почасовой ставки, стабильного сменного графика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Удобство графика. хороший руководитель. Приятный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор/Заместитель директора

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Атмосфера в коллективе, график можно выбрать, жестких ограничений нет, главное вырабатывать норму.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. На шее ездят все кому не лень. Штаты сократили, работы не уменьшилось, так еще и параллел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график,близкое расположение к дому и красивая одежда

Что можно улучшить?

Неоплачиваемые переработки на полтора часа после закрытия,фанатики своей работы за копейки просят того же самого и от тебя. Сделал свою работу,устал,хоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Возможность роста, свобода выбора графика, сфера моды, работа с женщинами

Что можно улучшить?

условия отдыха для сотрудников магазинов, возможность корпоративного обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, можно проходить обучение онлайн, работа спокойная (в не самый пик), персональная скидка.

Что можно улучшить?

Оплата в час устраивала, но ставили мало часов, к сожалению получала в месяц не ту сумму, которую обещали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, скидка сотрудника

Что можно улучшить?

Добавить премию продавцам за выполнение плана, повысить зарплату за выполнение задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант, менеджер склада

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

возможность строить свой график исходя из задач на неделю, возможность карьерного роста от продавца до заместителя в одном розничном магазине

Что можно улучшить?

задержки на работе в вечерние смены, неожиданное увеличение нагрузки из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста