1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Молодой коллектив, компания оплачивает вкусняшки к чаю, можно купить одежду по скидке 50%

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, оплачивать в двойном размере работу в выходные и праздничные, ибо количество народа на порядок б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

близость к дому, очень дружный коллектив. скидки сотрудникам очень приятные. график свободный

Что можно улучшить?

зп, охрана. сотрудники не должны следить за кражами!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Тула, июнь 2025

Что нравится?

Лучший коллектив, который у меня когда-либо был, включая руководителя! Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Маленькая часовая ставка, было бы неплохо. если бы хоть чуть-чуть подняли


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, небольшое количество покупателей, маленький коллектив, скидка 50%

Что можно улучшить?

Охрану у магазина, возможность посидеть если нет посетителей и работы, побольше сотрудников ( особенно админов/замов директора),...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, есть возможность роста. Возможность работать в сфере моды и следовать трендам

Что можно улучшить?

заработная плата, условия отдыха в плане Стафф комнаты, а также наличие компьютера в менеджерской


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Возможности роста,техническое оснащение. Много для функциональной и упрощённой работы.

Что можно улучшить?

Отношение региональных руководителей. Увольняют просто потому что есть знакомые ,которые уже работали в бренде. Не умеют смотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Тула, июнь 2025

Что нравится?

Зп платят вовремя, отпускные, больничные( на которых я не была), для меня больше ничего из плюсов этой компании

Что можно улучшить?

Когда пришла в данную компанию, я не читала отзывы сотрудников,а зря из года в год ничего не меняется...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Всегда помогут делать свою работу лучше, понимающий и искренний коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Кофе брейк, вода, отдельная "кухня" для обеда и личных вещей, старый коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить количество часов для сотрудников (продавцов), поработать над усилением охраны магазина, не обделять магазины 3-ей категории...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Мне очень повезло с коллективом в магазине Zarina ТЦ Авиапарк. Работала зам. директора магазина. График скользящий, но я всегда могла договориться на нужные даты выходных. Да и вообще график всегда составлялся с учетом пожеланий и по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста